NO.2社員が育たない会社に共通する社長の特徴

「会議で誰も発言しない」 「幹部や現場から何の提案もない」 と頭を抱えていませんか？ 実は、メンバーに「心にイヤホン」をかけさせ 黙り込ませている原因は社長・リーダーにあります。 否定や倍返しの恐怖から心理的安全性が失われると 優秀な人材ほど思考停止に陥ります。 本動画では、動かない部下に固執せず、 次のNo.2チームを育てて現場を動かす組織術を解説。 「言えば変わる」を捨て、仕組みで発言を引き出す 組織へシフトしたい経営者・幹部は必見です。 ------------------------ 【メールマガジン】 組織に悩んでいる社長のための 「社長がいなくても組織が成長する」 ノウハウをお届けします。 https://myasp.pajaposs.com/p/r/jBjgXEkf ------------------------ このチャンネルでは、ドクターシーラボを上場させた経営者が、経営に役立つ話を中心に投稿しています。 ▼動画アップは、【水曜】【土曜】です。 ▼池本克之のプロフィール 株式会社パジャ・ポス 代表取締役 https://www.ikemotokatsuyuki.net/ 株式会社ドクターシーラボの代表取締役として、2003年3月ジャスダック店頭公開に貢献。 月商1億円に満たない時代から1年3ヶ月で月商7億円超に。 さらに年商120億円企業へと成長させた。 2004年3月株式会社ネットプライス執行役員に就任。 2004年7月にはマザーズ店頭公開。 経営者として2度の上場を経験する。 現在は組織学習経営コンサルタントとして活動する。 大企業から創業間もないベンチャー企業に至るまで、 継続的に成長する企業経営のアドバイスを行っている。 これまで執筆した本は18冊以上。 『「いまどき部下」を動かす39のしかけ』は120万ダウンロード突破。 ▼池本克之Twitter   / ikemoto_k   ▼ビジネスのお問い合わせはこちら。 https://www.ikemotokatsuyuki.net/cont... #社長 #経営