¿Por qué el propósito corporativo ya no sirve de adorno (y cómo medirlo sin excusas)?

Hablamos con José María Palomares, experto en gobierno corporativo, sobre el peligro de quedarse en la «poesía corporativa» y cómo pasar a la gestión real. Fuera de la excusa de que medir el propósito solo genera más burocracia, tangibilizarlo requiere un cuadro de mando claro y coherencia que no se consiguen colgando un póster bonito en la oficina. Desde cómo frenar la crisis de confianza y el cinismo en los equipos cuando las palabras no coinciden con los hechos, hasta la dura exigencia del nuevo talento joven: por qué integrar el propósito en el comité de dirección te da credibilidad y dejarlo como una simple declaración te condena a la irrelevancia. Descubre mucho más en su artículo en The Officer: https://theofficer.es/medir-el-propos... #PropósitoCorporativo #GobiernoCorporativo #Management #Liderazgo #Reputación #TopShapers