Что такое системный рекрутмент и как его внедрить в работу?

Какие сложности часто встречаются в рекрутменте? Как их избежать? Об этом нам сегодня расскажет Катерина Глушеня, HR Director международной онлайн-школы LABA. А тема звучит так: "Что такое системный рекрутмент и как его внедрить в работу?" Катерина имеет: 🔸 Больше 9-ти лет в HR в различных бизнесах: digital, IT, FMCG, строительства и инженерии, фармацевтики 🔸 Выстраиваю с "0" системные процессы всего employee lifecycle, которые помогают расти и развиваться бизнесу и сотрудникам 🔸 Карьерный консультант, помогла найти работу мечты более чем 198 клиентам ► Услуги Smart Solutions: https://smart-hr.com.ua ► Наш фейсбук:   / smartsolutionshr   Тайм-коды: 0:00:44 - 4 компонента системного рекрутмента 0:01:02 - 1. Стратегия найма 0:01:55 - 2. Привлечение кандидатов 0:06:52 - 3. Конвертация кандидата 0:16:59 - 4. Принятие решения 0:19:55 - Что еще можно анализировать? 0:23:16 - Зачем переходить на системный рекрутмент? Результаты Компания Smart Solutions — ведущий провайдер услуг аутсорсинга и управления персоналом с 2009 года. Выбирая Smart Solutions вы получаете: Соответствие всех процедур нормам законодательства Украины Высокий профессиональный уровень исполнителей услуг Гибкость в отношениях с клиентами и индивидуальный подход. #КатеринаГлушеня #системныйрекрутмент #forHR