【ニコルソン】キャリコン試験対策あり！4サイクルモデルを徹底解説！

転機は、一直線に進むものではない。 キャリアの転機を「循環」として捉えた理論家、 ナイジェル・ニコルソンの理論を解説します。 --- キャリアコンサルタントのコミュニティ紹介 キャリアコンサルタント取得者限定のコミュニティ「kana Labo」は、 資格取得後のサポートを目的とし設立しました。 詳しくはこちら→   • kana Labo紹介動画   →https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000... --- ニコルソンは、 ブリッジスのトランジション・モデルを背景に、 昇進や異動といった仕事上の転機に着目し、 「転機の4サイクルモデル」を提示しました。 この動画では、 ニコルソンの人物像と理論の出発点 転機の4サイクル（準備／遭遇／適応（順応）／安定化） このモデルが循環するという考え方 試験で頻出となる3つの特徴 を、構造的に整理して解説します。 また、 シュロスバーグの4Sや、 ブリッジスの3段階モデルとの混同を防ぐため、 「理論同士の違い」にも触れています。 「転機は、必ずしも連続的には進まない」 というニコルソンの視点は、 実務の中でクライエントの停滞や揺り戻しを理解する上でも 大きなヒントになります。 --- この理論が活きる相談テーマ例 昇進や異動後、思うように力を発揮できていない 新しい役割に入ったが、まだ居場所を感じられない 環境には慣れたはずなのに、違和感が残っている 転機を「一度きり」ではなく、 循環するプロセスとして捉えるニコルソンの理論は、 こうした停滞や揺り戻しを理解する手がかりになります。 --- 試験対策として見る方へ 4段階の名称や順序だけでなく、 「連続しない」「循環する」という前提を理解しておくことで、 誤りの選択肢を見抜きやすくなります。 --- 実務で活かしたい方へ クライエントが今、 サイクルのどの位置にいるのかを考えることで、 支援の焦点が自然と見えてきます。 --- キャリアの杜について キャリアの杜は、 キャリア理論を暗記で終わらせず、 実務でも使える知として扱うための場所です。 迷ったとき、立ち止まりたいとき、 また戻ってこられる「杜」であることを目指しています。 ---