Dłuższy urlop i wypowiedzenie. Staż pracy 2026 – nowe zasady | Biuro rachunkowe Warszawa i Online

Już w styczniu 2026 roku wchodzi w życie jedna z największych zmian w prawie pracy od lat. Pracowników czekają nowe prawa tj. dłuższy urlop, dłuższy okres wypowiedzenia, a pracodawców – dodatkowe obowiązki i konieczność przygotowania firmy na zmienione przepisy. Jakie konkretne korzyści zyskają pracownicy? Na co muszą przygotować się pracodawcy, aby uniknąć problemów? I czy umowa zlecenie oraz działalność gospodarcza zaczną się liczyć do stażu pracy? 22 maja 2025 r. Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który przyniesie poważne zmiany w zakresie ustalania stażu pracy. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku i będą miały istotny wpływ zarówno na pracowników, jak i na pracodawców. Zobacz też inne nasze filmy: KSeF 2026 od kiedy obowiązek i jak się przygotować? 👉    • KSeF 2026 od kiedy obowiązek i jak się prz...   Czy Twoja firma przetrwa śmierć właściciela? 👉    • Co się dzieje z firmą po śmierci właścicie...   Prowadzisz firmę? Sprawdź estoński CIT 👉    • Prowadzisz firmę? Sprawdź estoński CIT | B...   Jak przedsiębiorca może się bronić? 👉    • Jak przedsiębiorca może się bronić? Ulga n...   Zakładasz firmę? Jaką formę prawną wybrać? 👉    • Zakładasz firmę? Jaką formę prawną wybrać?...   🔔 Subskrybuj nasz kanał, by nie przegapić praktycznych porad dla firm: ‪@KancelariaMochnacz‬ 📄 Powierz nam swoje rozliczenie i miej pewność, że wszystko jest zgodne z przepisami. Wypełniamy dokumenty rzetelnie i na czas - zapraszamy do kontaktu: 📞 22 875 20 10 📧 [email protected] 🌐 https://kancelaria-mochnacz.pl/ #biurorachunkowe #stażpracy2026 #kancelariamochnacz