試用期間満了による本採用拒否（解雇）｜会社のリスクと対応策を解説

今回は、試用期間満了による本採用拒否（解雇）について、会社のリスクや対応策を解説します。 ◆動画の内容 0:00 はじめに 0:46 試用期間とは 3:05 解雇の手続の問題 6:52 解雇の有効性の問題 ◆チャンネルの概要 京都で労務管理のご相談・就業規則の作成を専門とする社会保険労務士です。 このチャンネルでは、会社経営者様や、人事・労務・総務担当者様に向けて、労務管理に役立つ情報をセミナー形式で発信します。 ◆事務所ホームページ https://uenishi-sr.jp/ ◆お問い合わせはこちら https://uenishi-sr.jp/contact/ ※当事務所は、会社の経営者様、人事・労務・総務担当者様に向けたサービスを提供しており、個人の方からのご質問・ご相談には対応しておりません。 【重要】YouTube経由でのご質問の受付停止について（2024年１月以降） 2024年１月現在、日々、YouTube経由で非常に多数のご質問をいただいており、そのすべてにお答えすることが困難な状況です。 誠に恐縮ではございますが、顧客企業様への対応を優先させるため、YouTube経由での（無料での）ご質問の受付を、無期限で停止させていただきたく存じます。 なお、当事務所の有料サービス（企業顧問・労務相談など）のご提供は引き続き行っておりますので、ご依頼の際は、上記お問い合わせURLよりご連絡ください。 ◆うえにし社労士のプロフィール 社会保険労務士　上西賢佑 京都うえにし社会保険労務士事務所　代表社会保険労務士 1982年　京都市生まれ　長岡京市在住 立命館大学　法学部卒 詳しくはこちら https://uenishi-sr.jp/profile ＃社会保険労務士 ＃社労士 ＃労務管理 ＃人事労務 ＃労務セミナー ＃試用期間 ＃本採用拒否 ＃解雇 ＃解雇予告手当