Dolina HRowa: Targi pracy z efektem WOW. Jak pokazać firmę, aby przyciągnąć talenty?

Tym razem w podcaście Dolina HRowa bierzemy pod lupę targi pracy. Na przykładzie Festiwalu Pracy JOBICON, sprawdzamy, czy to nadal dobry sposób na znalezienie idealnego kandydata. Naszym przewodnikiem będzie Karolina Sapińska z Pracuj.pl - liderka projektu i ekspertka, która zna Jobicon od podszewki. Z rozmowy dowiesz się: 👉 Czy z punktu widzenia pracodawcy warto brać udział w targach pracy? 👉 Jak się do nich przygotować, żeby Wasze stoisko nie świeciło pustkami? 👉 Czego tak naprawdę szukają kandydaci na takich wydarzeniach? Posłuchaj i dowiedz się, jak wyróżnić się w gąszczu stoisk i atrakcji! Skocz do pytania: 00:00 - 02:11 Wstęp 02:12 - 05:25 Kilka słów o Jobiconie :) 05:26 - 08:59 Jak zmiana pokoleniowa wpływa na rynek pracodawców? 09:00 - 13:16 Jakie powinny być targi pracy pod względem Employer Brandingu? 13:17 - 14:51 Czego kandydaci szukają na targach pracy? 14:52 - 15:43 Co robi efekt WOW na kandydatach i pracodawcach? 15:44 - 21:24 Jak pracodawca powinien się przygotować na targi pracy? 21:25 - 22:58 Jakich informacji szukają kandydaci na targach pracy? 22:59 - 25:53 Z czym powinien się pojawić pracodawca na targach pracy? 25:54 - 26:24 Zakończenie Zajrzyj na inne nasze kanały: 💙 Instagram @eRecruiterPolska:   / erecruiterpolska   💙 Linked In @eRecruiter:   / 2907066   💙 Facebook @eRecruiter:   / erecruiter   *** O cyklu "Dolina HRowa": bazując na analogii z Doliną Krzemową, rozmawiamy o potencjale i innowacjach, jakie drzemią w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. W każdym odcinku pokazujemy, jak nowoczesne rozwiązania i inwestycje w HR Tech wzmacniają biznes, pracowników i kulturę organizacji. Gospodyniami programu są Martyna Wasilewska i Justyna Nowakowska z eRecruiter. #eRecruiter #Jobicon #TargiPracy #EmployerBranding #RynekPracy #Rekrutacja #Kandydaci #MarkaPracodawcy

Dolina HRowa: Jak otwierać firmy na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami?
▶︎

Dolina HRowa: Jak otwierać firmy na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami?

Zarządzam zespołem, czyli o pracy menedżera #ZawodowyStream
▶︎

Zarządzam zespołem, czyli o pracy menedżera #ZawodowyStream

Calming Jazz In Forest Living Space Ambience | Elegant Jazz Music & Nature Therapy For Deep Relaxing
▶︎

Calming Jazz In Forest Living Space Ambience | Elegant Jazz Music & Nature Therapy For Deep Relaxing

Jobinterview: Standardfragen im kompletten Dialog. Mit echter Personalerin
▶︎

Jobinterview: Standardfragen im kompletten Dialog. Mit echter Personalerin

Die Gehaltsverhandlung (BEISPIEL-DIALOG) in voller Länge 💰
▶︎

Die Gehaltsverhandlung (BEISPIEL-DIALOG) in voller Länge 💰

Dolina HRowa: Technologia w rekrutacjach masowych. Czy jest lekarstwem na wyzwania rekruterów?
▶︎

Dolina HRowa: Technologia w rekrutacjach masowych. Czy jest lekarstwem na wyzwania rekruterów?

Die beste Antwort (DAS sagt fast kein Bewerber!)
▶︎

Die beste Antwort (DAS sagt fast kein Bewerber!)

Chińskie Auta. Największe Oszustwo w Historii?
▶︎

Chińskie Auta. Największe Oszustwo w Historii?

DREAM Job or Daily Hard Work? - Questions for SellWise Consultants
▶︎

DREAM Job or Daily Hard Work? - Questions for SellWise Consultants

Czy design jest Agile? Olka Fiszbak-Biernat Zwinny Wywiad Paweł Lewiński Agilelabs
▶︎

Czy design jest Agile? Olka Fiszbak-Biernat Zwinny Wywiad Paweł Lewiński Agilelabs

Ile zarabia Product Manager, a ile Product Owner? Zarobki w IT w 2022 roku! - BJMP Epizod #18
▶︎

Ile zarabia Product Manager, a ile Product Owner? Zarobki w IT w 2022 roku! - BJMP Epizod #18

Moody Gardens Penguin Cam LIVE | Penguin Habitat Stream at the Aquarium in Galveston, Texas
▶︎

Moody Gardens Penguin Cam LIVE | Penguin Habitat Stream at the Aquarium in Galveston, Texas

Webinar: Przyszłość rekrutacji – Jak AI zmienia sposób, w jaki rekrutujemy
▶︎

Webinar: Przyszłość rekrutacji – Jak AI zmienia sposób, w jaki rekrutujemy

ŚWIĄTEK O CHWALIŃSKIEJ, HEJCIE I ZMIANACH W SZTABIE: "Nigdy bym się tego nie spodziewała"
▶︎

ŚWIĄTEK O CHWALIŃSKIEJ, HEJCIE I ZMIANACH W SZTABIE: "Nigdy bym się tego nie spodziewała"

Czy HR jest potrzebny w firmie? HR dla biznesu i biznes dla HR-u - czy to jest w ogóle możliwe?
▶︎

Czy HR jest potrzebny w firmie? HR dla biznesu i biznes dla HR-u - czy to jest w ogóle możliwe?

5 Signs Your Interview Went Well (From a Former Recruiter)
▶︎

5 Signs Your Interview Went Well (From a Former Recruiter)

Lebenslauf 2026: Das gehört NICHT mehr rein
▶︎

Lebenslauf 2026: Das gehört NICHT mehr rein

Dolina HRowa: Onboarding dużej wagi. Jak nie popsuć tego etapu?
▶︎

Dolina HRowa: Onboarding dużej wagi. Jak nie popsuć tego etapu?

Dlaczego ambitni ludzie najczęściej stoją w miejscu? Jacek Walkiewicz w Biznes Klasie
▶︎

Dlaczego ambitni ludzie najczęściej stoją w miejscu? Jacek Walkiewicz w Biznes Klasie

Zdrowo do sesji - Program Promocji Zdrowia dla Studentów - Podcast 1
▶︎

Zdrowo do sesji - Program Promocji Zdrowia dla Studentów - Podcast 1