営業職から未払い残業代を請求されたら！会社側対応ポイント【企業側勝訴判例を分析】

咲くやこの花法律事務所でも、労務・労働問題の弁護士への相談の中で多いトラブルの１つが「残業代トラブル」です。会社の未払い残業代については、法律上、「付加金」、「遅延損害金」のペナルティが定められています。さらに、営業職からの未払い残業代請求では、高額の支払い命令にもつながる可能性もあります。実際に未払い残業代請求で企業側が敗訴すると、高額の残業代支払いを命じられています。 この動画では、裁判になればリスクが大きい営業職からの未払い残業代請求をめぐるトラブルについて、「会社側はどのように反論していけばよいのか？」を、企業側の判例を参考にあげながら、解説いたします。 ・今回の動画テーマを詳しく解説した記事：https://kigyobengo.com/media/useful/3... ・咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら（法人のみ）： 電話　06-6539-8587（受付時間 9：00 〜 23：00 土日祝もOK！） 問い合わせフォーム　https://kigyobengo.com/contact ★関連動画紹介★ ・残業代トラブルに強い弁護士への企業向け相談サービス【咲くやこの花法律事務所】    • 残業代トラブルに強い弁護士への企業向け相談サービス【咲くやこの花法律事務所】   ・未払い残業代を請求されたとき会社側反論まとめ【時効延長でトラブル増加？】    • 未払い残業代を請求されたとき会社側反論まとめ【時効延長でトラブル増加？】   ・管理職から未払い残業代を請求されたときの会社側対応ポイント！    • 管理職から未払い残業代を請求されたときの会社側対応ポイント！   ・残業代トラブル事例『名ばかり管理職の残業代！450万円の支払い命じた事例』を弁護士が解説    • 残業代トラブル事例『名ばかり管理職の残業代！450万円の支払い命じた事例』を弁護士が解説   ・制服への着替え時間の残業代！払う義務ある？ない？裁判例を弁護士が解説    • 制服への着替え時間の残業代！払う義務ある？ない？裁判例を弁護士が解説   ・企業の労働時間管理について重要ポイント６つを弁護士が解説    • 企業の労働時間管理について重要ポイント６つを弁護士が解説   ・固定残業代制度の注意点について弁護士がわかりやすく解説    • 固定残業代制度の注意点について弁護士がわかりやすく解説   ・不備ある固定残業代！怖すぎる4つのダメージとは？会社崩壊の危険もあり！    • 不備ある固定残業代！怖すぎる4つのダメージとは？会社崩壊の危険もあり！   ・残業があるなら必須？36協定について弁護士がわかりやすく解説    • 残業があるなら必須？36協定について弁護士がわかりやすく解説   ・退職者からの残業代請求に反論！不利な状況でも大幅減額して解決した事例を解説    • 退職者からの残業代請求に反論！不利な状況でも大幅減額して解決した事例を解説   ★この動画内でご紹介している実績紹介★ ・実績例１： 退職者から残業代請求された企業から相談を受け、約480万円の請求を3分の1以下に減額できた事例 https://is.gd/wfOqpu ・実績例２： 元従業員からの解雇予告手当、残業代の請求訴訟について全面勝訴した事例 https://is.gd/QxxVtj ★チャンネル登録はこちら★    / @sakuyakonohana   ★企業法務のお役立ち情報サイト「咲くや企業法務.NET」 https://kigyobengo.com/media/ ★SNSでも実践で使える企業法務のお役立ち情報を配信中！★ ・「咲くや企業法務.NET」の公式Twitterと公式Facebook（企業法務のお役立ち情報配信）   / sakuya.kigyohoumu.net     / kigyohoumu_net   ・弁護士 西川暢春の公式Twitter   / nobunobuno   ★弁護士 西川暢春のプロフィール紹介★ https://kigyobengo.com/profile ※ このチャンネルは、弁護士法人咲くやこの花法律事務所（大阪弁護士会所属）が運営しています。 ー #残業代 #残業代営業 #残業代未払い #残業代請求 #未払残業代 #残業代未払い営業