【石丸伸二と考える教育改革】石丸氏を調べてわかったこと／大学は改革できないが、高校はできる／欧州教育システムの厳しさ／高校で学び直しを／フランスの11歳選抜／時代遅れの専門高校／学校統廃合ができた理由

チャンネル登録・高評価をお願いします。 ＜お詫びと訂正＞ 12:48で海老原氏が新宿山吹高校の進学実績を「早慶合格者50名」と発言しておりますが、誤りがありましたので、お詫びして訂正いたします。 正しい進学実績は以下になります （出所：進学校データ名鑑、新宿山吹高校ホームページ） 2018年：早慶28名、一橋1名、東京1名、国公立8名 2022年：早慶16名、東京1名、国公立9名 この動画の前後編はこちらです ・前編：（この動画）   • 【石丸伸二と考える教育改革】石丸氏を調べてわかったこと／大学は改革できないが、高校は...   ・後編：（11月21日 7時公開）   • 【石丸伸二と考える少子化解決】本質は未婚と晩婚／婚外子許容の効果は疑問／早く産め論の...   ▼石丸伸二、新党を語る    • 【石丸伸二、新党構想を語る】なぜ地域政党なのか？／政治屋を一掃／都知事選出馬は？／5...   ▼PIVOTアプリなら広告なし、バックグラウンド再生が可能▼ アプリダウンロードはこちら↓（無料） https://app.adjust.com/1h279pnf ＜目次＞ 00:00　ダイジェスト 01:10　石丸氏の印象 04:33　海老原氏が考える教育改革 13:08　教育改革は高校改革だ 23:54　次回予告 ＜ゲスト＞ 石丸伸二 1982年広島県安芸高田市生まれ。2006年京都大学卒業後、三菱UFJ銀行で経済を分析・予測するアナリストを務める。4年半ニューヨークに駐在し、アメリカ大陸の主要9ヵ国を担当。2020年8月より安芸高田市長。 唎酒師、剛柔流空手道初段、トライアスリート。 海老原嗣生｜雇用ジャーナリスト 大手メーカーを経てリクルートエイブリック（現リクルートエージェント）入社。新規事業の企画推進、人事制度設計等に携わる。その後リクルートワークス研究所『Works』編集長。2008 年 HR コンサルティング会社ニッチモを立ち上げる。「エンゼルバンク」（モーニング連載）の主人公海老沢康生のモデルでもある。『人事の企み～したたかに経営を動かすための作戦集～』、『マーケティングとクリエイティブをもう一度やり直す大人のドリル』（いずれも日経 BP）など、著書多数。 ▼関連動画    • 【石丸伸二氏に聞く、東京の成長戦略】YouTubeが政治を変えた／利権・バラマキから...      • 【日本型雇用改革のすべて】専門家の説明が下手／なぜ日本で解雇は難しいか／外資は解雇で...      • 【地方創生。これが答えだ！】世界でも異常な東京一極集中／コピペと御用コンサルの罪／U...   #石丸伸二 #地方創生 #都政 #選挙 #地方政治 #安芸高田市 #議会 #市長 #地方創生 #中小企業 #転職 #資産 #引退 #経営者 #起業 #社長 #pivot