Fiscozen: come gestire crescita, libertà e struttura in una scale-up con Francesca Zurlo

In questa puntata di Risorse Molto Umane, Emilia Cancelli incontra Francesca Zurlo, Head of People & Culture di Fiscozen, per una conversazione concreta su come far coesistere agilità e struttura in una scale-up in rapida crescita. Insieme esplorano come la semplicità non significhi assenza di processi - ma processi pensati davvero per le persone - e come il lavoro per obiettivi renda davvero libere le persone di scegliere da dove raggiungerli. Dal feedback mensile bidirezionale alla policy sui device, fino al mito che la struttura rallenti le decisioni: una puntata ricca di spunti pratici per chi lavora in contesti HR e si trova ogni giorno a bilanciare velocità e chiarezza organizzativa. Un nuovo episodio ogni martedì alle 7. Ascolta Risorse Molto Umane su Youtube, Spotify, Apple Podcasts e su tutte le principali piattaforme d’ascolto. Segui Satispay su LinkedIn o visita il nostro sito www.satispay.com