硅谷科技公司现在4招裁人：看懂了，你就知道危险信号来了

最近硅谷裁员，已经不是以前那种“突然大裁员”了。 现在很多公司更常见的是：voluntary buyout、自愿离职包、组织调整、团队缩编、项目结束、中层 flatten……表面看起来很平静，甚至不像裁员，但员工在里面其实已经能感受到很多危险信号。 这期想聊聊硅谷科技公司现在常见的 4 种“软裁员”方式。不是为了制造焦虑，而是想帮大家看懂：当公司开始用这些方式调整组织的时候，你到底该怎么判断自己安不安全，以及下一步要不要提前准备。 我是大薇，在硅谷做了 9 年数据科学家，现在自己创业、带团队。这个话题我会从员工视角，也从管理者和创业者视角，聊聊我看到的真实变化。