Teilzeit. Burnout. AU-Rate. Vielleicht haben wir Arbeit falsch verstanden.

Die AU-Raten steigen. Teilzeit nimmt zu. Gleichzeitig wird überall über Fachkräftemangel, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit diskutiert. Aber was, wenn wir die falschen Fragen stellen? In dieser Folge des #beratertalk sprechen Psychologin und Unternehmerin Josephine Flentje und Matthias Senft darüber, • warum immer mehr Menschen erschöpft sind • weshalb hohe AU-Raten nicht einfach nur „fehlende Belastbarkeit“ bedeuten • wie Führung, Arbeitskultur und psychologische Sicherheit zusammenhängen • und warum viele Menschen nicht zu wenig leisten wollen – sondern dauerhaft zu viel kompensieren Wir sprechen über Verantwortung. Über moderne Arbeitsrealitäten. Über Sinn, Überforderung und gesellschaftlichen Druck. Und über die Frage: 👉 Haben wir Leistung irgendwann mit permanenter Erreichbarkeit verwechselt? Eine Folge für Arbeitgeber:innen, Führungskräfte und Arbeitnehmer:innen gleichermaßen. ————- Hörerfragen & Anregungen Josephine Flentje Instagram:   / moderngedacht   LinkedIn:   / josephineflentje   Website: https://www.modern-gedacht.de Matthias Senft LinkedIn:   / matthiassenft   Website: https://www.sema-consult.com Produktion, Schnitt & Ton: Hirschmeier Media GmbH Instagram:   / hirschmeier.media   LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-ni... Website: https://hirschmeier-media.de/