【EQ実践) 家庭が変わると仕事がかわる

今回は、EQ理論の第一人者である直さんをお招きし、EQトレーニングがもたらす意外な効果について語り合います。 組織の課題解決を目的にEQを学んだはずなのに、一番最初にポジティブな変化が現れるのは、なんと「家族（パートナーやお子様との関係）」なのです。 本動画では、実際のEQトレーニング受講生に起きた驚きの変化を交えながら、その理由を深掘りしていきます。 ・家で笑うようになると、夫婦関係がどう変わり、行動（休日の買い出しなど）にどう影響するのか？ ・なぜ職場でいきなりEQを実践するのは難しく、まずは家庭で試すのが効果的なのか？ ・家庭での関係改善が、どのように「長期的な視点での部下育成」に繋がっていくのか？ さらに動画後半では、組織全体にEQを浸透させるための本質的なヒントも語られます。 本音を引き出す「EQは夜開く」というアプローチや、一過性の研修ではなく「定点観測」としてEQを社内の共通言語にしていくプロセスは、組織風土を変えたい経営層の方にも必聴です。 そして、直さんが語る「EQは免疫力であり、外科的手術ではない」という言葉の真意とは？ 会社の制度や施策（外科的手術）を変えるだけでなく、そこで働く人々の心の基礎体力（免疫力）を高めなければ組織は定着しないという、非常に説得力のあるメッセージをお届けします。 部下との接し方に悩むマネジメント層の方や、日々のコミュニケーションをアップデートしたい方、そして、ご家族との関係をより良くしたい方にとって、数多くの気づきが得られる内容です。ぜひ最後までご覧ください！ 【目次（タイムスタンプ）】 00:00 オープニング：身近で使っている感情の能力 00:40 意外と多い？会社よりも家庭での悩みごと 02:09 EQトレーニングの効果はまず「家族」に表れる！ 03:03 笑顔と感謝の連鎖〜自分から行動が変わる理由〜 04:28 家庭の人間関係が変われば、部下育成の視点も変わる 05:44 職場でEQを実践する難しさと、家庭で試すメリット 07:31 感情をテーマにした対話の重要性「EQは夜開く」 09:06 組織にEQを定着させるための「定点観測」とは？ 10:21 直さんの金言「EQは免疫力であり、外科的手術ではない」 11:18 エンディング チャンネル登録・高評価をよろしくお願いします！ ▼チャンネル登録はこちら    / @e-qubic-next   ▼企業のDX推進やEQ・自己変革に関するご相談（E-QUBIC NEXT） [E-QUBIC NEXT 株式会社（🎥EQコンテンツ企画・配信） https://e-qubic-next.co.jp/ □高山直さん紹介 https://www.takayama-nao.com/%E3%83%9... #EQ #リーダーシップ #マネジメント #家が変わる #自己変革 #コミュニケーション #EQは夜開く