Qu’est-ce qu'un « Tableau de bord » ?

Un tableau de bord rassemble des indicateurs, grandeurs chiffrées qui mesurent le degré d’atteinte des objectifs. Certains indicateurs ont une importance stratégique. Il s’agit des indicateurs clés de performance ou KPI. Les tableaux de bord sont créés et exploités soit au niveau d’un service, dans le cadre d’un reporting, soit au niveau de l’entreprise dans son ensemble, dans le cadre du pilotage stratégique. Dans ce dernier cas, on parle de tableaux de bord stratégiques. Ils permettent de remédier à deux limites de la comptabilité : la désynchronisation entre temps de l’information et temps de l’action ; la réduction du champ de vision aux données financières. Ils sont très flexibles car ils ne font l’objet d’aucune obligation légale. Toutefois cette liberté peut être problématique. Traduction / Translation : A dashboard is a collection of indicators, metrics that measure the degree of achievement of objectives. Some indicators are strategic, they are key performance indicators (KPIs). Dashboards are created and used either at the level of a department, in the context of reporting, or at the level of the company as a whole, in the context of strategic management. In this case, they are strategic dashboards. These dashboards overcome two limitations of financial accounting: the desynchronization between information time and action time, and the reduction of the field of vision to financial data. Moreover, they are very flexible because they are not subject to any legal obligation. However, this freedom can be problematic. Auteur.e.s / Author.s : Institutions : Retrouvez-nous sur / Follow us on : Facebook :   / fnegemedias   X :   / fnege_medias   LinkedIn :   / fneg   Notre site / Our website : https://fnege-medias.fr/