Hoogbegaafdheid op de werkvloer | Wendy Haanschoten over hoogbegaafdheid en kerntalenten

Hoe benut je het potentieel van hoogbegaafde professionals? In deze talk voor Rabobank deelt executive coach Wendy Haanschoten hoe organisaties meer energie, werkplezier en duurzame inzetbaarheid bereiken door kerntalenten bewust in te zetten. Hoogbegaafdheid Werkt! – als je de juiste omstandigheden creëert. In deze lezing spreekt Wendy Haanschoten, coach en spreker over hoogbegaafdheid en neurodiversiteit op de werkvloer, over thema’s als: – het voorkomen van bore-out bij slimme professionals – het verschil tussen over- en onderprikkeling – hoe je als leidinggevende talenten herkent en benut – werken vanuit 70–80% sterke kerntalenten Deze opname is gemaakt tijdens een Rabobank-evenement over diversiteit en inclusie. ▶️ Meer over Wendy: https://wendyhaanschoten.nl ▶️ Boek Wendy als spreker: https://wendyhaanschoten.nl/spreker-h... ▶️ Coaching & kerntalentenanalyse: https://wendyhaanschoten.nl/kerntalen... Kernwoorden: hoogbegaafdheid werkvloer, neurodiversiteit, kerntalentenanalyse, bore-out, werkplezier, duurzame inzetbaarheid, executive coach, Wendy Haanschoten.