Ντροπιαστικές αγγελίες για ΣΕΖΟΝ: 14ωρα χωρίς ρεπό και χωρίς διαμονή!

Κάντε FOLLOW και ΕΔΩ αν θέλετε: https://bit.ly/evan_gian_instagram Οι εποχικοί εργαζόμενοι, αυτοί που συνηθίζουν να δουλεύουν την καλοκαιρινή περίοδο και με ελάχιστα ρεπό, ξεχύθηκαν στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης από τα τέλη Φεβρουαρίου ψάχνοντας την απάντηση στο πιο απλό, αλλά ταυτόχρονα περίπλοκο ερώτημα: Αξίζει να φύγει κάποιος για σεζόν το καλοκαίρι του 2026; Το κυνήγι της εποχικής εργασίας, άλλωστε, προϋποθέτει ένα σοβαρό πλάνο, αρκετή σκέψη ή, για να το πούμε πιο απλά, μία λευκή κόλλα χαρτί με τα υπέρ και τα κατά προτού το εργατικό δυναμικό της χώρας προχωρήσει στην τελική απόφαση. Τα κατά, για την ώρα τουλάχιστον και λίγο προτού ξεκινήσει δειλά η σεζόν στα τέλη Μαρτίου, μοιάζουν περισσότερα. Το ίδιο γράφουν στις διαδικτυακές ομάδες όπου μοιράζονται τους προβληματισμούς τους οι εποχικοί υπάλληλοι, το ίδιο αναφέρουν και στο «Β». Mαρτυρίες «Σταμάτησα. Αποφάσισα να μη δουλεύω πια σεζόν, πραγματικά κουράστηκα» λέει η 23χρονη Κέλλυ. «Από το καλοκαίρι του 2025 έχει ξεκινήσει μια ιστορία η οποία, όπως φαίνεται, θα συνεχιστεί και φέτος. Λένε ότι δεν θέλουμε να δουλέψουμε, αλλά ξεχνούν πως δεν υπάρχουν σπίτια να μείνουν οι εργαζόμενοι, ειδικά όταν μιλάμε για τα νησιά». Η Ελένη, ιδιοκτήτρια ξενοδοχείου στη Σαντορίνη, θεωρεί πως τίποτα δεν έχει αλλάξει από πέρυσι. «Το κόστος ζωής ήταν τόσο υψηλό που τα άτομα που συνήθιζαν να δουλεύουν σεζόν δεν ήρθαν στο νησί. Στο ίδιο σημείο φαίνεται ότι θα βρεθούμε και φέτος. Δεν υπάρχει οργάνωση, δεν έχει λυθεί το ζήτημα και δεν υπάρχουν καταλύματα. Κι αν βρεθούν κάποια, θα μένουν μαζί 8-9 άτομα. Δεν γίνεται έτσι». Το ίδιο παρατηρεί και η Αλεξάνδρα, η οποία επίσης ζει και εργάζεται στη Σαντορίνη. «Αν δεν δώσει κατάλυμα ο εργοδότης, υπάρχει πρόβλημα. Ολα γίνονται Airbnb. Πολλά μαγαζιά έκλεισαν λόγω της περσινής εικόνας. Φέτος τα πράγματα, αν και νωρίς, έδειχναν λίγο καλύτερα, αλλά σίγουρα θα επηρεαστούμε με τις εξελίξεις του Ιράν». Κενά και στην εστίαση Οι μόνοι που δέχονται να δουλέψουν είναι αλλοδαποί, κυρίως Αλβανοί, Βούλγαροι και Πακιστανοί. Και δεν είναι μόνο τα ξενοδοχεία, οι επιχειρήσεις εστίασης παρουσιάζουν επίσης τεράστια κενά. Για να καταλάβουμε καλύτερα την ανησυχία που επικρατεί, φτάνει να γυρίσουμε στην πρόσφατη παρέμβαση της Κεντρικής Ενωσης Επιμελητηρίων Ελλάδας (ΚΕΕΕ) η οποία ζήτησε τη διεύρυνση του καταλόγου των επιχειρήσεων που δύνανται να απασχολούν εποχικά εργαζομένους – πολίτες τρίτων χωρών, ώστε να συμπεριληφθούν ρητά και οι επιχειρήσεις εστίασης. Οπως επισημαίνει ο πρόεδρος της ΚΕΕΕ, Γιάννης Βουτσινάς, η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού, ειδικά στην εστίαση, απειλεί άμεσα τη βιωσιμότητα χιλιάδων επιχειρήσεων. Η ένταξη του κλάδου στον κατάλογο εποχικής απασχόλησης πολιτών τρίτων χωρών «αποτελεί ρεαλιστική και αναγκαία παρέμβαση, ώστε να διασφαλιστούν η ομαλή λειτουργία της αγοράς και η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας». Πάντως, οι περισσότεροι εποχικοί υπάλληλοι κοιτάζουν τις επιλογές τους προτού αλλάξει ο χρόνος, όταν ακόμα το καλοκαίρι μοιάζει μακρινό και η θερμοκρασία της θάλασσας κυμαίνεται μεταξύ 14 και 18 βαθμών Κελσίου. Ενας από αυτούς είναι και ο Κώστας, που έχει ήδη στα χέρια του μια πρόταση. Πηγή: εκπομπή «ΣΥΝΔΕΣΕΙΣ» ERTnews, tovima.gr