RECRUTEMENT : êtes-vous en règle avec le RGPD ?

Le recrutement est soumis au RGPD, Règlement général sur la protection des données. Les recruteurs doivent désormais mettre en place des procédures internes pour être conformes. Quelles données personnelles puis-je collecter dans le cadre du recrutement ? Qui peut avoir accès aux données des candidats ? Comment définir la finalité et la durée de conservation des données personnelles des candidats ? Dois-je informer le candidat du traitement de ses données personnelles dans le cadre du recrutement ? Claire Abate, avocate experte en droit social et ressources humaines, vous accompagne dans la mise en conformité RGPD de vos pratiques de recrutement. N'hésitez pas à prendre rendez-vous sur www.ac-legalavocat.fr.