[ Webinaire ] Loi sur le partage de la valeur, vos obligations d'ici le 1er janvier 2025

L'objectif de la Loi sur le Partage de la Valeur, adoptée en 2023, est d’associer davantage les salariés aux performances de l’entreprise. Ainsi, les entreprises de 11 à 49 salariés devront désormais proposer un dispositif de partage de la valeur d’ici le 1er janvier 2025. Les entreprises comptant plus de 50 salariés devront renégocier en cas d’augmentation exceptionnelle du bénéfice fiscal. Vous souhaitez mieux comprendre les impacts de la Loi sur le Partage de la Valeur et vos obligations en tant qu’employeur ?​ Rejoignez-nous pour un webinaire en collaboration avec Tiphaine DUHAMEL Directrice Générale d'EPARTIM, filiale dédiée à l’épargne salariale du groupe DLPK, et Alice ROUVIERE Responsable Marché Retraite chez APRIL Entreprise. Au programme : ​ ✅ Présentation des points clés de la Loi sur le Partage de la Valeur ✅ Focus sur les différents dispositifs d'épargne salariale ✅ Cas pratique​ Une occasion unique d'obtenir des réponses concrètes à vos questions et d’échanger avec nos expertes.