CI#152 RRLL Gestión del clima laboral

En nuestra 14° temporada, Integrados es Conversaciones Integradas y este domingo compartimos un programón de #RRLL conversando sobre #climalaboral. #relacioneslaborales #recursoshumanos Participan: Marcelo Chaher (UNLaM): Abogado. Coordinador de la Licenciatura en Relaciones Laborales en nuestra Universidad. Leandro García Marzoa (UNLaM): es Lic. en RRLL UNLaM; y Maestrando en Recursos Humanos y Negocios por la Universidad de San Andrés. Es consultor. Docente de la asignatura Administración de los RRHH I y se desempeña en la Dirección de RRHH de la Universidad. Christian David Corrales Otazú (Perú): Es Doctor en Derecho por la Universidad Católica de Santa María. Magíster en Derecho de la empresa y Abogado. Coordinador Académico de Cursos de Investigación. Es docente de pre y posgrado en la Universidad Continental, y desarrolla investigaciones en derecho tributario, sostenibilidad y transformación digital. Xavier Esteban Páez Coello (Ecuador): Es docente investigador en la Universidad de Especialidades Turísticas en Quito, Ecuador. Magíster en Comunicación y Especialista en Comunicación Organizacional por la Universidad Andina Simón Bolívar; y Diplomado en Estrategia de Marketing por la Universidad Técnica Particular de Loja. Investigador en comunicación, marketing y patrimonio. Hernán David Romero Reyes (Colombia): es Psicólogo. Especialista en Seguridad y Salud en el trabajo. Magíster en Gestión estratégica de capital humano. Master en Dirección de personas y gestión empresarial, y doctorando en Psicología Empresarial en Universidad Americana de Europa UNADE. Docente ocasional del programa de psicología de la Universidad de la Amazonia en Caquetá Colombia. Líder del grupo de investigación de psicología social y del trabajo GIPSL. Gerente de Proyectando Líderes Consultores RH. Representante de campo de psicología organizacional y del trabajo Colpsic Huila Amazonia. Agustín Molina (Chile): es Académico y asesor especialista en gestión de personas y medición. Es Postdoctor en la escuela de negocios de la Universidad de Limerick, Irlanda; Dr. en Psicología de los Recursos Humanos por la Universidad de Valencia; y Mag. en psicología organizacional financiado por la Comisión Europea; entre otras titulaciones. Es Profesor en la Pontificia Universidad Católica de Chile. Esthela Galván Vela (México): es Doctora en Ciencias Administrativas; Mag. en Dirección Empresarial con énfasis en Administración Estratégica; Mag. en Comunicación Académica; y Lic. en Ingeniería Comercial. Profesora-investigadora de tiempo completo en Cetys Universidad. Es miembro de nivel 1 del Sistema Nacional de Investigadores del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología. Actualmente es Delegada para Latinoamérica de la Red Internacional Universitaria de la Felicidad, cuya sede es la Universidad de Cádiz. Equipo Integrados/CI Conducción: Florencia Romano Producción general: Daiana García Producción: Mariano Giacometti y Sergio Sosa Colaboración: Angélica Alvares Operación técnica y sonido: Maximiliano Brandoli Social Media: Daiana García Material de consulta Análisis Comparativo entre Instrumentos de Evaluación de Clima Laboral y la Evaluación ECLO (Hernán David Romero Reyes) https://economicsocialresearch.com/in... Tendencias actuales en la gestión del cambio y el clima laboral en Instituciones Educativas: Un análisis a través de la metodología Values Survey Module.94 (VSM) (Xavier Esteban Páez Coello) https://www.researchgate.net/publicat... Clima Organizacional: Conceptos Centrales y Recomendaciones Basadas en Evidencia Científica (Agustín Molina) https://estudiosyperspectivas.org/ind... Gestión de recursos humanos y retención de talento en administración portuaria: revisión sistemática (Christian David Corrales Otazú) https://www.researchgate.net/publicat... Gestión de la felicidad y bienestar en el trabajo: Evolución, hallazgos clave y direcciones futuras. Una revisión sistemática (Esthela Galván Vela) https://www.proquest.com/openview/9b1...