LE MODELE DE KIRKPATRICK - Le plan d'évaluation d'un dispositif de formation.
Concevoir un dispositif d'évaluation. Cette distinction en quatre niveaux, fait apparaître les responsabilités à chacun des niveaux afin d' identifier des actions correctives adéquates à mener. Le modèle de Kirkpatrick est de structurer la démarche afin d’isoler les responsabilités et d’améliorer l’efficacité des corrections et des décisions.
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L'évaluation en formation - Modèle de Kirkpatrick
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Le modèle KIRKPATRICK (les 4 niveaux d'évaluation)
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