【労務】いまこそ考えてみましょう「シニア人材の雇用」【第145回キャンバスセミナー③】

令和8年3月号事務所通信 【労務】いまこそ考えてみましょう「シニア人材の雇用」 全事業者に義務付けられている「65歳までの雇用確保」。現在「70歳までの就業機会の確保」は努力義務ですが、人手不足の昨今、シニア人材の雇用はますます一般化していくとみられます。4月からの2つの税制改正も控えているいま、あらためて考えてみませんか。 お困りのことがありましたら下記ホームページよりお問い合わせください。 【公式ホームページ】 https://www.koshikawakaikei.com/ 【Facebook】   / %e7%a8%8e%e7%90%86%e5%a3%ab%e6%b3%95%e4%ba...