心理的安全性とは？ぬるま湯組織にならないための心理的安全性の作り方|心理的安全性4つの因子 | 1on1を上手に活用する | パワハラやセクハラとの関係性 | チームビルディング

✅メルマガ1ヶ月無料お試し → https://es-keiei.jp/kaiin-melmaga-ser... 🔽この動画を復習するためチャンネル登録がおすすめ★登録するといつでも動画を観られます🔽 ポチ → https://www.youtube.com/@fujiwaraseid... ✅ES（従業員満足度・従業員エンゲージメント・ウェルビーイング）向上のやり方→ https://www.sr-inada.jp/es-up/ 🐤Twitter →   / fujiwara_seido   🎥【次の動画】→　   • 1on1ミーティングとは？その目的とやり方を解説|意味ない？苦痛？話すことがない？や...   🎥【前回の動画】→     • FIREとは？意味と投資に対する考え方をわかりやすく解説|金持ち父さん貧乏父さんとの...   対談の進行をしていただいているのは、社会保険労務士の稲田行徳先生です。 稲田先生のページはこちら　→　   / @inadayukinori   ━━━━━━━━ 今回の動画の内容 ━━━━━━━━ 組織の「心理的安全性」について解説をいたしました。 心理的安全性という言葉を聞く機会が増え、それを目指している組織のリーダーが増えてきたことはとても喜ばしいことです。 しかし一方で、心理的安全性を誤解している人も増えてきてしまいました。 心理的安全性の誤解を解く解説や、現場での事例、そして運用時の注意点など、総合的に理解できるようにまとめましたので、ぜひ最後までご覧ください。 更に詳しいことや、組織づくりの本質を知りたいという方は、 以下に紹介しているメルマガや書籍「ES2.0」を読んでみてください。 メルマガ　→　https://es-keiei.jp/kaiin-melmaga-ser... 書籍「ES2.0」　→　https://amzn.to/2Osxw2A (目次) 0:00　オープニング 0:51　心理的安全性とは？ 2:12　心理的安全性の誤解 3:09　心理的安全性4つの因子 5:06　心理的安全性を阻害する要因 7:56　現場での事例をあわせて解説 9:49　後ろ向きな発言は？ 11:06　クレド経営による心理的安全性 13:15　運用時の注意点 ①今後もこのような動画を見たいなら「チャンネル登録👍」をすると、いつでもすぐにチャンネル内の動画を見られます。とても便利です。 ②チャンネル登録をしたら横の「ベルマーク🔔」を押してベルが震えている形にすると毎回、最新動画の通知が【自動的に届くので便利】です→    / @fujiwaraseidou   ━━━━━━━━ 毎日届くメルマガ ━━━━━━━━ 🔽従業員満足度研究所株式会社 代表の日刊メルマガはこちら　 https://es-keiei.jp/kaiin-melmaga-ser... ※1ヶ月 30配信 無料で読めます。　 短期的なテクニックを追い求めることからはなれて、 一生使えるような情報、大きく人間を作り変えるような情報 生き方の本質、経営の本質のみを「毎日」届けるメルマガです。 ━【動画作成への想いや自己紹介】━━━━ 顧問先向けに行っている経営アドバイスの一部を無料公開しています。 従業員満足度の低い企業が一社でも減ることを願い、動画にして無料公開しています。 日本中のビジネスパーソンが、働くことに幸せを感じられるようになれば、人生そのものが豊かになる人が増えます。 それが、私の願いです。 皆様からの『チャンネル登録』や『高評価』が動画投稿の原動力です。 ※どちらもお金は１円もかかりません。 ■藤原清道（ふじわら せいどう） ・1973年京都府生まれ ・従業員満足度研究所株式会社（東京都港区）代表 ・従業員満足度実践塾 講師 ・日刊メルマガ5500号超え 13年連続読者純増 ・神奈川県横浜市在住 詳細プロフィール → https://es-keiei.jp/company/profile/ ━【著書】━━━━━━━━━━━━ 「新・従業員満足度ES2.0 ～業績に連動する従業員満足度の上げ方～」 https://amzn.to/2Osxw2A ━ 【従業員満足度研究所の各サービス】 ━━━ 🔽従業員満足度を向上させ定着率を上げる経営塾。従業員満足度実践塾 https://www.sr-inada.jp/es-up/ 📗著書：新・従業員満足度 ES2.0 https://amzn.to/2Osxw2A 🔽従業員満足度研究所代表による公式ブログ https://es-keiei.jp/blog/ 🔽従業員満足度研究所株式会社の公式HP https://es-keiei.jp/ 🐤X →   / fujiwara_seido   👍動画が役に立ったらチャンネル登録してくださると嬉しいです    / @fujiwaraseidou   #動画の概要欄に各HPなどのリンクがあります #従業員満足度 #ES #マネジメント #経営 #心理的安全性 #ウェルビーイング ※動画の概要欄に掲載しているAmazon商品リンクはアソシエイトリンクを使用しています