【成田悠輔×新浪剛史】日本人の給料は本当に上がるのか?/年収1000万円は驚くほど安い/企業の淘汰が進む/課題は中小企業/人材はコストではなく資産/インフレ時代の新常識/45歳定年制/重鎮経営者の引退
【Sponsored by 経済同友会】http://www.doyukai.or.jp/ ▼チャンネル登録&高評価をお願いします / pivot公式チャンネル 前編(この動画) • 【成田悠輔×新浪剛史】日本人の給料は本当に上がるのか?/年収1000万円は驚くほど安... 後編 • 【成田悠輔×新浪剛史】リスキリングの幻想を捨てよ/年功序列を打破するためには?/賃上... <目次> 00:00 ダイジェスト 00:30 日本人の給料は本当に上がるのか? 04:18 人材はコストではなく資産 09:11 年収1000万円は驚くほど低い 12:13 転職で給料は上がるのか? 15:29 重鎮経営者の引退と45歳定年制 20:01 次回予告 【日本再興ラストチャンス】 日本が失われた30年を経て、これからどのように経済を再興するべきなのか。この番組では、経営者の方と有識者と対談を通じて、日本再興に向けた具体的なアクションプランを発信していく。 <ホスト> 成田悠輔(経済学者) <ゲスト> 新浪剛史|経済同友会 代表幹事/サントリーHD 社長 三菱商事、ローソン社長・会長を経て、2014年からサントリーHD社長。 経済財政諮問会議など、政府会議の民間議員を多数務める。 http://www.doyukai.or.jp/ ▼これまでの『日本再興ラストチャンス』はこちらから • 日本再興ラストチャンス ▼アプリで全ての映像番組を公開中 https://app.adjust.com/189yxa0h?redir... #日本経済 #賃上げ #給料 #日本人 #春闘 #大企業 #中小企業 #リストラ #転職 #資産 #淘汰 #45歳定年制 #リスキリング #年功序列 #引退 #経営者 #プロ経営者 #起業 #社長 #Yusuke Narita #Takeshi Niinami #Tak Niinami #SUNTORY #Narita #Niinami #YusukeNarita #TakeshiNiinami #pivot

【成田悠輔×プロ経営者】ユニクロ柳井社長、楽天三木谷社長から学んだこと/経営者の養成は可能か?/若者はプロ野球選手のように1年契約に/40代以上の世代が難しい【ロッテ玉塚、ビジョナル南、ビザスク端羽】

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