Cohésion d’équipe et mindset : la méthode ludique de MOOODIES | Notre RDV (entre parenthèses)

Dans cet épisode de Notre RDV, nous recevons Margot Malo, Julie Melet et Jessica Bourset, co-fondatrices de MOOODIES, un concept innovant de team building et de formation qui mêle jeu immersif, personnalité et intelligence relationnelle. 🎲 À l’origine du projet : un escape game mobile, une grille de lecture des types de personnalités (ComColors), et une conviction forte : on travaille mieux ensemble quand on se comprend mieux. Grâce à des formats ludiques, immersifs et finançables (MOOODIES est organisme de formation certifié Qualiopi), elles accompagnent entreprises, écoles, EHPAD et collectivités pour : ✔ renforcer la cohésion d’équipe ✔ améliorer la communication interpersonnelle ✔ réduire les tensions et le turnover ✔ développer la qualité de vie au travail 👉 Un échange inspirant, concret et profondément humain sur le mindset, la relation à l’autre et la performance collective. 🌟 Points clés abordés : La naissance du concept MOOODIES Le lien entre jeu, personnalité et comportement Le modèle des types de personnalités (ComColors) Pourquoi le jeu révèle les vraies dynamiques d’équipe Intelligence relationnelle vs intelligence artificielle Exemples concrets d’interventions en entreprise et en EHPAD Réduction des conflits et amélioration du climat social Formats adaptés de 4 à 350 participants Team building, formation et marque employeur Les conseils pratiques pour mieux relationner au travail Retrouvez toute l'actualité de MOODIES ici : https://ikonicgame.fr   / julie-melet-barrere   ⏱️ Chapitres 00:00 – Introduction 01:00 – Présentation de MOOODIES et des fondatrices 02:30 – L’origine du concept et la rencontre des trois associées 04:30 – Escape game, observation et comportements humains 06:30 – Le modèle des types de personnalités (ComColors) 08:30 – Clients et secteurs accompagnés 10:00 – Exemple fort d’intervention en EHPAD 12:00 – Formats, nombre de participants et adaptabilité 14:00 – Parcours de Margot Malo 15:30 – Parcours de Julie Melet 16:30 – Parcours de Jessica Bourset 17:30 – Intelligence relationnelle : les 3 tips concrets 19:00 – La question finale et la force du collectif 20:30 – Conclusion #TeamBuilding #CohésionDEquipe #QualitéDeVieAuTravail #Mindset #Communication #MOOODIES #NotreRDV #Management #RH