Verhaltensbedingte Kündigung: Was muss ich wissen?

Was bedeutet eigentlich verhaltensbedingte #Kündigung? Wenn der Arbeitgeber einen Angestellten kündigen will, muss er laut #Arbeitsrecht einen Grund angeben. • Welche Gründe können das sein? • Welches Fehlverhalten rechtfertigt eine verhaltensbedingte Kündigung? • Welche Voraussetzungen müssen bei einer verhaltensbedingten Kündigung erfüllt sein? Rechtsanwalt Johannes erklärt euch im Video, was das #Kündigungsschutzgesetz dazu sagt und was ihr tun könnt, wenn ihr eine verhaltensbedingte Kündigung wegen einer Pflichtverletzung bekommen habt. Mehr Infos findet ihr hier: https://www.rueden.de/arbeitsrecht/ku... Hast du eine Kündigung bekommen? Dann wende dich an uns! Die Erstberatung ist bei uns kostenlos: https://www.rueden.de/arbeitsrecht/ku... Deine Fragen zum Recht – einfach beantwortet! Wir beleuchten aktuelle Urteile und Ereignisse aus Deutschland und Europa. Ob sensationelle Urteile im Abgasskandal, Neuerungen im Verkehrsrecht, Fragen zu aktuellen Entscheidungen der Regierung oder Besonderheiten im Arbeitsrecht – wir helfen dir bei diesen und vielen weiteren juristischen Themen, den Überblick zu behalten und Recht einfach zu verstehen. Stell deine Fragen in den Kommentaren. Wir beantworten sie so schnell wie möglich! Suchst du anwaltlichen Rat? Wir von der Verbraucherrechtskanzlei VON RUEDEN beraten dich gern und deutschlandweit! Du erreichst uns täglich von 8:00 Uhr bis 20:00 Uhr unter der Nummer: 030 / 200 590 7766