Entrevista para Calle 7: ¿Servicios profesionales o relación laboral?

⚠️Si usted paga “servicios profesionales” pero controla horario, ya tiene un problema laboral 👀 ¿Servicios profesionales… o una relación laboral encubierta? 🇨🇷 Cada vez es más común utilizar contratos por servicios profesionales 💼, pero este formato no puede usarse para evitar obligaciones laborales ni de seguridad social. No importa el nombre del contrato 📄: si en la práctica existe una relación laboral, pueden generarse consecuencias legales importantes para la empresa. ✔️ Los servicios profesionales normalmente implican autonomía e independencia en la forma de ejecutar el trabajo 🧾 ✔️ Si existe horario impuesto, uso obligatorio de uniforme o supervisión y control directo permanente, podrían existir indicios de una relación laboral ⚖️ ✔️ Utilizar esta modalidad para evitar cargas laborales o aportes a la seguridad social puede generar contingencias económicas y legales 🏢 📌 En materia laboral, lo que importa no es cómo se llama el contrato, sino cómo funciona realmente la relación entre las partes. Revisar estas estructuras a tiempo evita reclamos, diferencias salariales y riesgos legales futuros 🤝. ❇️ Puede consultar por nuestras asesorías individualizadas o para empresas. 📞 WhatsApp 7020 3201 📩 [email protected] 📍 San Pedro, San José #DerechoLaboral #ServiciosProfesionales #EmpresasCostaRica #RecursosHumanos #SeguridadSocial #CostaRica #RRHH #RelaciónLaboral #GestiónDelTalento