📺 WEBINAR | Verano y rotación: ¿podemos anticiparnos a ella?

Septiembre es el mes con más rotación voluntaria del año en las empresas españolas. Y ahora, que estamos viendo la llegada de junio en el horizonte, es el mejor momento para replantear nuestras estrategias de fidelización. Las causas que acompañan al aumento de la rotación son muy variadas pero identificables: la relación con el manager, falta de desarrollo, conflictos salariales, desconexión, burnout... Y, aunque la mayoría de empresas todavía actúan tarde — una vez que la persona ya ha decidido marcharse — hay muchas cosas que se pueden hacer para reducir el riesgo de la rotación descontrolada. Por eso junio es el mejor momento para habla de rotación (no septiembre). En esta charla online, tres perfiles con experiencia real en atracción, fidelización y gestión de personas analizarán a fondo las causas del aumento de rotación estival y lo que está en nuestra mano para controlarla.