Periodo de Prueba NO ES DESPIDO GRATIS: 🚨Lo que cambio con la Ley 2466 de 2025. 📜Incluye Checklist.

¿Sabías que el período de prueba no es una licencia para despedir sin consecuencias? Muchos empleadores lo aplican mal y miles de trabajadores desconocen que, incluso durante la prueba, mantienen todos sus derechos en salud, pensión, ARL y prestaciones. En este video te explico: • Qué dice el Código Sustantivo del Trabajo (arts. 76–80). • Qué cambió con la Ley 2466 de 2025. • Lo que ha dicho la Corte sobre buena fe, límites y prohibición de repetir la prueba. • Cómo evitar los errores más costosos: despidos mal notificados, contratos inválidos y rotación artificial. • Quiénes NO pueden ser despedidos en período de prueba por tener estabilidad laboral reforzada. Si eres empleador, esto te evitará sanciones. Si eres trabajador, esto protege tus derechos. ⚖️ Infórmate. Protege tu futuro. Cumple la ley. 📌 Sígueme para más consejos legales y contables 💬 Si necesitas asesoría personalizada escríbeme a mi WhatsApp o correo electrónico. 🚀 Soy Angela María, y en este canal te explico lo complejo de manera FÁCIL. Escríbenos WhatsApp: +57 312 6386624 email: [email protected] 🔔 Suscríbete, activa la campanita y comparte este video para que más personas conozcan sus derechos. #DerechoLaboral #PeríodoDePrueba #Ley2466 #TrabajoEnColombia #DerechosDelTrabajador #AbogadoLaboral #EstabilidadLaboral #CST #DespidoInjustificado #EducacionLegal #ColombiaLegal #ContratosLaborales Capítulos 00:00 Introducción 00:34 Línea de tiempo legal 01:09 Fundamento legal 01:29 Condiciones para la validez del periodo de prueba 01:45 Duración, tipos de contrato 02:24 Cambios con la ley 2466 03:05 Ejemplo de rotación artificial 04:27 El periodo de prueba se puede prorrogar antes de que venza 05:12 Aviso, comunicación y justificación de la no superación del periodo de prueba 06:12 Jurisprudencia clave 06:31 Ejemplos prácticos ´- cuando es legal el periodo de prueba 07:36 Derechos, deberes que se mantienen durante el periodo de prueba 08:01 No se puede despedir durante el periodo de prueba si existe fuero de estabilidad reforzada 08:18 Fuero de pre-pensionados. 08:51 Fuero por discapacidad o condición médica 09:25 Fuero de maternidad y paternidad 10:01 Fuero sindical. 10:33 Fuero para personas en situación de debilidad manifiesta 11:02 Cuadro comparativo: estabilidad reforzada en período de prueba 11:12 Observaciones claves de la estabilidad reforzada en el período de prueba 12:15 Errores comunes y sucesión de contratos 12:29 Consecuencias para el empleador 13:02 Dónde acudir si hay abuso 14:06 checklist de cumplimiento 14:18 Tabla resumen – duración, aviso y condiciones del período de prueba (ley 2466 de 2025 + jurisprudencia vigente) 14:33 Cierre ⚠️ Disclaimer: Este canal utiliza voz y avatar generados con IA como apoyo visual y narrativo. Todo el contenido, ejemplos y explicaciones son creados y supervisados personalmente por Angela María.