Riscos Psicossociais no PGR: O que o novo Manual do MTE muda AGORA
Neste vídeo, analiso os 3 desenvolvimentos mais recentes e críticos na implementação da nova NR-1 e como os riscos psicossociais devem ser integrados ao PGR. Com o registro recorde de 500 mil afastamentos por saúde mental em 2025, o governo confirmou que não haverá prorrogação do prazo de maio de 2026. Entenda a diferença entre a fiscalização do MTE e do MPT, e por que esperar por uma metodologia oficial é um erro estratégico 📌 O QUE VOCÊ VAI VER: 00:00 — Gancho: 546 mil afastamentos por saúde mental em 2025 01:30 — Contexto técnico: Portaria MTE 1.419/2024 e o GRO 02:18 — Desenvolvimento 1: Manteve o prazo! 03:53 — Desenvolvimento 2: O MPT não está vinculado ao período educativo 04:43 — Desenvolvimento 3: A NR-1 não define metodologia obrigatória 06:40 — Os 3 equivocos de conceito FONTES: → Portaria MTE 1.419/2024 — DOU 28/08/2024 → Portaria MTE 765/2025 — DOU 16/05/2025 → CTPP reunião 24-25/03/2026 — Fundacentro/gov.br → Manual de Interpretação NR-1 cap. 1.5 — MTE, 16/03/2026 → Dados MPS: 546.254 afastamentos saúde mental 2025 → COPSOQ-BR: Rossi et al, RBSO v.46, 2021 📥 LINKS ÚTEIS: → Manual MTE NR-1: gov.br/trabalho-e-emprego → Fundacentro CTPP: gov.br/fundacentro → COPSOQ-BR: scielo.br -------- 🎯 Quer falar inglês com confiança na sua área? 🎁 INGLÊS PARA SST — treinamento focado em quem trabalha com segurança do trabalho 👉 https://www.hotmart.com/product/ehs-e...

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Como usar o COPSOQ na Gestão de Riscos Psicossociais (Padrão PGR)

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