配置転換は拒否できる?元人事部長が教える合法ラインと交渉術3ステップ
\異動命令に悩む40〜60代の方、必見!/ 長年 東証プライム企業で人事部長を務めた「人事屋太郎」が、 “配置転換はどこまで拒否できるのか?” をリアル+法律視点で徹底解説します。 ▼ この動画で学べる3つのこと 1️⃣ 会社に「人事権」がある理由と就業規則のチェックポイント 2️⃣ 異動拒否が認められやすい3パターン(不当動機・受任限度超・組合弾圧ほか) 3️⃣ 上司→二次上司→人事→労組へ…“実際に通る”交渉手順書 📌 こういう方におすすめ ・家族/介護事情で転宅を伴う異動が難しい ・仕事内容が大幅に変わる異動に不安を感じる ・合法的に会社と交渉する方法を知りたい 👍 役に立ったら高評価・チャンネル登録で応援お願いします! #配置転換 #異動拒否 #人事部長が語る #労働法 #セカンドキャリア コメントもお待ちしております。 人事屋太郎の答えれる限り動画などでもお答えしていきたいと思います。 ○人事屋太郎のおすすめ動画 ◆60歳定年退職の道 住宅ローン 子どもの教育費が残ってるなら選ぶのは〇〇 • 60歳定年退職の道 住宅ローン 子どもの教育費が残ってるなら選ぶのは〇〇 ◆定年退職1年前から準備すること・私の経験語ります【東証プライム上場人事が語る】 • 定年退職1年前から準備すること・私の経験語ります【東証プライム上場人事が語る】 ◆50歳以上の会社員の多くに訪れる役職定年 回避方法とは? • 50歳以上の会社員の多くに訪れる役職定年 回避方法とは? ◆60歳定年退職!転職するならこの企業が良い?【東証プライム人事が語る】 • 60歳定年退職!転職するならこの企業が良い?【東証プライム人事が語る】 ◆【超重要】60歳定年退職 1年前に準備すべきこと3選 • 【超重要】60歳定年退職 1年前に準備すべきこと3選 ◆57歳定年退職3年前の準備と心構え?定年退職者が赤裸々に語ります • 57歳定年退職3年前の準備と心構え?定年退職者が赤裸々に語ります ◆60歳定年後、再雇用、それとも転職、起業 • 60歳定年後、再雇用、それとも転職、起業 ◆就活合否に影響!?SPIに変わる適性検査GABを乗り切るには? • 就活合否に影響!?SPIに変わる適性検査GABを乗り切るには? ◆大手企業の子会社と中小企業の入社はどっちがオトク?人事屋がホンネで語る • 大手企業の子会社と中小企業の入社はどっちがオトク?人事屋がホンネで語る ○人事屋太郎のリストラ対策 ◆ファミリーマートで早期退職募る。。。もしあなたの会社で早期退職が発表されたら 元人事屋が対策を伝授 • ファミリーマートで早期退職募る。。。もしあなたの会社で早期退職が発表されたら 元人事... ◆転職能力ない人が会社にしがみつくには 会社にリストラされないために • 転職能力ない人が会社にしがみつくには 会社にリストラされないために ◆新型コロナで加速する45歳以上のリストラ あなたはどうする? 対策方法伝授 • 新型コロナで加速する45歳以上のリストラ あなたはどうする? 対策方法伝授 ○人事屋太郎の会社ウラ話 追い出し部屋ってあるの?研修という名の追い出し部屋 リストラ対策は? • 追い出し部屋ってあるの?研修という名の追い出し部屋 リストラ対策は? 人事屋太郎が持つ転職経験・人事のノウハウを余すことなく配信します どうすれば上司は評価するのか? どうすれば転職できるのか? どうすれば書類選考を通過できるのか? どうすれば今の会社で生き残れるのか? そんな悩めるあなたに向けて動画を送ります 今までゆっくり変わってきていた社会 これから多くの企業がリストラを実施してくるでしょう。 その際、あなたが会社で生き残るためにはどうするのか? 人事屋視点でされたら嫌なことなど対策の知恵を伝授していきます。 元東証一部電機メーカー人事部長 採用、異動、組織改革、評価査定、教育訓練からリストラまで幅広く経験。 今はとある東証一部の人事部長 採用担当をしております。 会社における人事参謀20年以上経験のサムライです。 斬ったハッタの修羅場は大好きです。 私が行ってきた人事異動の裏話や評価、転職に関する動画を配信していきます。 人事屋太郎は頑張るあなたを応援します! ○人事屋太郎の転職動画まとめ • 転職活動 ○人事屋太郎の就職活動動画まとめ • 就職活動 会社や人事に関する相談事などがあれば動画で回答させていただきます。 お気軽にコメントや下のメールにどうぞ [email protected] 人事・採用者だって所詮は同じ人間 #人事屋太郎 #割増退職金 #定年退職

【必見】退職交渉の注意点5選!会社への伝え方のコツや引き止めへの対処法を転職のプロが徹底解説【円満退職/退職理由/退職の伝え方/会社の辞め方/転職活動】

【知らないと落ちる】その質問、実はあなたへの「最後通告」です。転職面接の不合格サインと合否判断【不合格サイン/不合格フラグ/転職面接/転職エージェント/面接対策】

50代から人生を変える本能理解

【所ジョージ】誰に聞かれても絶対に答えてはいけない「4つの質問」|人間関係|偉人|朗読|幸福論|

【村松事務所 #76】「配置転換」命令は認められるのか!?

【村松事務所 #245 】"人事異動”は労働トラブルの火種

【知らないと退職できない】絶対に相談するな。仕事辞めたい時の退職交渉は事後報告にするべき理由【転職/転職エージェント/退職/退職交渉/面接/面接対策/転職面接】

【財務省】ガチの1日(地獄の午前偏)

How Proctor’s texts in Karen Read lawsuit could free dangerous criminals
![[Career Change Know-how: Strategy Edition] The job of a human resources recruiter is to reject ca...](https://i.ytimg.com/vi/aY8P2Y-JZFQ/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLCnasO6l4TSr0Cqnwv5uB__4YdHCQ)
[Career Change Know-how: Strategy Edition] The job of a human resources recruiter is to reject ca...

【緊急】定年後再雇用を“拒否”されたら?65歳まで働く権利を守る3ステップ|元人事部長が徹底解説

【2026年4月最新】知らないと損 有給ルール5項目が一気に変わります

【企業必見】労働組合対応の基本「団体交渉」と「争議行為」を徹底解説

【離職者を事前に見抜く】退職しようとする社員に共通する5つの兆候【会議の態度で分かる】

知らないと一生後悔する。転職面接で必ず受かる「最強の退職理由」の伝え方【転職エージェントが語るすべらない転職】

LIVE Departure Bay Weather Cam & BC Ferries Views | Nanaimo, BC
![[Caution] 5 characteristics of employees you should never promote | Promoting without knowing thi...](https://i.ytimg.com/vi/7HT2L9p06fM/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLBZO2ClZYzZSysSZaDQsLpyR6-iOA)
[Caution] 5 characteristics of employees you should never promote | Promoting without knowing thi...

能力が極端に低い社員の人事評価・賃金の問題についての注意点

1 Tag beim SEK: So hart ist die Spezialeinheit wirklich!

