Rovnost v praxi_ Postavení žen ve společnosti

Mezinárodní den žen nepředstavuje pouze historickou připomínku zápasu za volební právo a rovné příležitosti, ale také aktuální moment k bilanci toho, jak si česká společnost vede v oblasti genderové rovnosti dnes. Přestože se postavení žen v mnoha oblastech posunulo, přetrvávají strukturální nerovnosti – od nižšího zastoupení žen v rozhodovacích funkcích přes rozdíly v odměňování až po nerovnoměrné rozdělení neplacené péče o děti a seniory. Česká republika zároveň čelí tlaku na větší flexibilitu trhu práce, dostupnost předškolní péče a systémovou podporu kombinace pracovního a rodinného života. Demografický vývoj, proměna pracovních modelů i očekávání mladší generace vyvolávají otázku, zda současné nastavení veřejných politik odpovídá realitě každodenního života rodin a pracovního prostředí. Jaké jsou hlavní překážky rovného zastoupení žen ve vedení firem a institucí? Jak lze efektivně řešit rozdíly v odměňování a podmínkách práce? Jak nastavit podporu péče tak, aby nebyla překážkou profesního uplatnění? A jaké nástroje veřejné politiky mohou přispět k dlouhodobě udržitelnému a spravedlivému nastavení pracovního a rodinného života? Naším hostem bude Taťána Malá, poslankyně, Parlament České republiky