HCNS_Bài 48_THIẾT KẾ BẢNG LƯƠNG TÁCH RÕTHU NHẬP THỬ VIỆC vs THU NHẬP CHÍNH THỨC_Chi tiết, dễ hiểu

Như lời hứa với các bạn, trong video này,c Helen sẽ hướng dẫn các bạn thiết kế bảng lương chia tách rõ thu nhập trong thời gian thử việc và hợp đồng chính thức. Bảng lương này có một số ưu điểm vượt trội như sau các bạn nhé: 1) Chia tách rõ thu nhập trong thử việc và hợp đồng chính thức: Thu nhập từ ngày công thử việc, ngày công chính thức Thu nhập từ làm đêm thử việc, làm đêm của hợp đồng chính thức Tiền tăng ca thử việc, chính thức Lương ngày lễ, tết: thử việc, chính thức Lương ngày nghỉ đặc biệt thử việc: thử việc chính thức…. 2) Tự động hóa bằng công thức (có kèm giải thích logic chi tiết, dễ hiểu) 3) Sử dụng công thức khấu trừ thuế TNCN ngắn gọn nhất: Sumproduct 4) Bao gồm được tất cả trường hợp khấu trừ thuế: theo biểu thuế từng phần, 10%, 20% 5) Bao gồm được tất cả các trường hợp đóng bảo hiểm: Đóng đủ 3 loại bảo hiểm bắt buộc: BHXH, BHYT, BHTN +) chỉ đóng BHXH only +) Chỉ đóng BHYT +) chỉ đóng BHTNLĐ-BNN (bảo hiểm tai nạn, bệnh nghề nghiệp) Đóng bảo hiểm cho người nước ngoài 6) Giải quyết được vướng mắc: tiền nhà trả thay trong bảng lương 7) Giải quyết được bài toán: tháng trước thừa/thiếu cần cộng/trừ them thì phải làm thế nào? Các khoản trừ sau thuế thì cộng/trừ làm sao… Quan trọng nhất Helen tin rằng các bạn dù là HR newbie vẫn có thể làm được nếu xem full video các bạn nhé. Các bạn tham gia group này để trao đổi, chia sẻ kiến thức nha. https://www.facebook.com/groups/52199... Cảm ơn các bạn HỌC CÙNG HELEN Fanpage:   / lineduhn   Group: https://www.facebook.com/groups/52199...