2026年版 中小企業のための賃金制度見直しガイド【ごしゃは御社：貴社】

「2026年で、最も注目するべき人事労務のテーマは何？」 これだけ初任給の引き上げがあれば、大企業はともかく、中小企業はどのような対応が必要でしょうか。いったん立ち止まって、考えてみませんか。 （弊所のお客様では、大卒新卒者を採用できる企業は少ないです） ★「ごしゃ」と発声していますが、御社（おんしゃ）のことです。おんしゃと発声できないようです。失礼します。 〇ソース： 「2026年の人事労務のテーマ」で、Claudeに分析させ、その結果をNotebookLMによって動画解説させています ※ご意見は、コメントにてお願いします。 〇NotebookLMの動画概要・動画解説により出力 〇多少の誤読はあります。容認ください ▶大阪社労士事務所 https://www.osaka-sr.jp/ ▶担当：桑野真浩（社会保険労務士、ITコーディネータ） #人事労務　#労務アドバイス　#大阪の社会保険労務士 #初任給の引き上げ　#最低賃金　#逆転現象 　#人事労務