Feedback jako narzędzie skutecznego lidera

Informacja zwrotna wciąż sprawia zarządzającym spore trudności. Choć jest to podstawa w prawidłowej komunikacji z zespołem i ważny element motywujący – to wciąż wielu liderów nie wie, jak to robić dobrze. A czasami feedback uważa za zło konieczne, któremu nie poświęca należytej uwagi. Tymczasem wszyscy wiemy: ze złej komunikacji rodzą się same problemy. Dlatego w kolejnym live’ie z cyklu WYZWANIA ORGANIZACJI 2024 sięgamy do korzeni, czyli porozmawiamy o tym, jak zmienić nielubiany feedback w siłę napędową zespołu. Podczas tego spotkania porozmawiamy m. in. o tym: ➡️ czym jest informacja zwrotna i co wpływa na jej odbiór ➡️ na co zwrócić uwagę podczas udzielania informacji zwrotnej, aby porozumieć się z innymi ➡️ jakie są najczęstsze błędy przy udzielaniu feedbacku Gościnią CEO Petra Consulting Sylwii Petryny będzie Małgorzata Niski, certyfikowana trenerka VCC. Od dziesięciu lat prowadzi warsztaty i szkolenia z zarządzania sobą w czasie, asertywności, metod radzenia sobie ze stresem i komunikacji interpersonalnej. Od kilku lat prowadzi szkolenia dla liderów i menedżerów z udzielania informacji zwrotnej. Swoim doświadczeniem w tym temacie Małgorzata podzieli się także podczas tegorocznej edycji eventu evolucJA – daj się zainspirować już 13 września we Wrocławiu. Zapraszamy na live oraz na wrześniowe wydarzenie. Dla kogo ta wiedza może być przydatna❓ 🔝 Dla liderów i liderek, chcących wzmacniać swoje charyzmatyczne przywództwo. 🔝 Dla osób zarządzających i decydentów, chcących popracować nad komunikacją i feedbackiem. 🔝 Dla managerów i managerek, zarządzających zespołami wielopokoleniowymi i różnorodnymi. 🔝 Dla działów HR odpowiedzialnych za rozwój kompetencji menedżerskich. 💎Dołącz do nas i zapisz się na newsletter www.petraconsulting.pl Zapraszamy ______________________________________ 🔔 Subskrybuj kanał - kliknij dzwoneczek, aby dostawać powiadomienia o nowych filmach #mentoring #przywództwo360 #proaktywność #LeaderSkills #transformacja #zarządzanie #lider #biznes #firma #coach #mentoring #hr #rozwój #evolucJA