Phantom-Fachkräftemangel? Warum Bewerber keinen Job finden | Coffee Chat mit Dominik Menze #86

Dominik Menze ist Wirtschaftsingenieur, Projektmanager und Autor des Buches „Phantom Fachkräftemangel“ – und spricht im Coffee Chat über die Realität des heutigen Arbeitsmarktes. Nach Stationen im Consulting und drei Jahren Projektverantwortung in der Schweiz kehrte er nach Deutschland zurück und machte dabei Erfahrungen, die ihn dazu bewegten, die Recruiting-Prozesse deutscher Unternehmen kritisch zu hinterfragen. Wir sprechen über Ghosting im Bewerbungsprozess, den Unterschied zwischen Fachkräftemangel und Arbeitgebermarkt, Gehaltstransparenz, KI im Recruiting, Netzwerk-Effekte bei der Jobsuche – und darüber, warum sowohl Unternehmen als auch Bewerber Verantwortung für bessere Prozesse übernehmen müssen. Eine ehrliche Folge über Recruiting-Realität, Bewerbungsfrust, Arbeitsmarkt-Dynamiken, Gehaltsverhandlungen – und die Frage, ob der Fachkräftemangel wirklich existiert. 🔗 Mehr zu Dominik Menze: 💼 LinkedIn:   / dominik-menze   00:00 Intro & Dominiks Hintergrund 02:40 Rückkehr aus der Schweiz & die Jobsuche in Deutschland 06:40 Projektmanagement, Consulting & Karriereweg 08:20 Gehaltserwartungen & fehlende Transparenz 11:20 Fachkräftemangel oder Arbeitgebermarkt? 13:20 Wo wirklich Fachkräfte fehlen 17:40 Gesellschaftliches Umdenken bei Ausbildung & Handwerk 20:10 Die größten Fehler im Recruiting-Prozess 25:20 Was Bewerber konkret besser machen können 28:30 Netzwerk, Vitamin B & der verdeckte Arbeitsmarkt 32:30 Arbeitgeber- vs. Arbeitnehmermarkt 37:00 Feedback, Absagen & das AGG-Dilemma 41:30 Das Buch „Phantomfachkräftemangel“ 42:55 LinkedIn, Community & Ausblick captureme präsentiert Episode 86 Coffee Chat mit Joel