Tiimidynamiikasta datajohdettua. Vieraana Jaakko Kaikuluoma, Teamspective

Tervetuloa menestyksen etsintään! Tässä podcast-jaksossa käsittelemme, miten tiimidynamiikasta tehdään datajohdettua johtamisen apuvälineiden avulla. Vieraana meillä on Teamspective Oy toimitusjohtaja ja perustaja Jaakko Kaikuluoma, joka jakaa syvällisiä näkemyksiään ja kokemuksiaan aiheesta. Haastattelijana toimii tuttuun tapaan Antti Pietilä, Loyalisticin perustaja ja SaaS Finlandin vetäjä. Teamspective on SaaS-yritys, joka tarjoaa ratkaisuja, jotka auttavat organisaatioita analysoimaan ja parantamaan tiimiensä dynamiikkaa hyödyntämällä muun muassa verkostoanalyysiä ja erilaisia henkilöstöanalytiikan työkaluja. Tässä jaksossa keskustelemme muun muassa seuraavista teemoista: Tiimidynamiikan johtaminen datan avulla: Miten organisaation sisäisiä rakenteita ja prosesseja voidaan parantaa dataa hyödyntämällä? Jaakko kertoo, miten Teamspective hyödyntää erilaisia työkaluja, kuten engagement-kyselyitä ja 360-palautteita, parantaakseen organisaatioiden toimivuutta ja tiimien yhteistyötä. Verkostoanalyysi: Tämä on Teamspectiven ainutlaatuinen lähestymistapa, jossa analysoidaan organisaation sisäisiä verkostoja. Jaakko selittää, miten verkostoanalyysi auttaa tunnistamaan pullonkauloja ja parantamaan organisaation sisäistä tiedonkulkua. Johtamisen kehittäminen: Keskustelemme, miten jatkuva palaute ja säännölliset keskustelut tiimin jäsenten kanssa voivat johtaa parempaan johtamiseen ja tiimin toimivuuteen. Jaakko jakaa käytännön vinkkejä siitä, miten johtajat voivat hyödyntää kerättyä dataa tiimin kehittämisessä. Kasvun ja kansainvälistymisen haasteet: Jaakko jakaa myös kokemuksiaan Teamspectiven kasvusta ja kansainvälistymisestä, sekä miten datavetoinen lähestymistapa on auttanut heitä näissä haasteissa. SaaS-liiketoiminta: Keskustelemme myös SaaS-yrityksen erityispiirteistä ja siitä, miten Teamspective on kehittynyt ja kasvanut SaaS-markkinassa. Tämä jakso on erityisen hyödyllinen kaikille, jotka ovat kiinnostuneita tiimien johtamisesta, henkilöstöanalytiikasta ja organisaatioiden kehittämisestä. Jos haluat oppia, miten voit tehdä tiimidynamiikasta datajohdettua, tämä jakso on sinulle. Kuuntele episodi YouTubesta, Spotifysta tai Apple Podcastista ja tilaa kanavamme, jotta et missaa tulevia jaksoja! Episodin blogiartikkeli: https://blog.loyalistic.com/fi/nain-t... Seuraa: Jaakko Kaikuluoma: ⁠  / ⁠   Teamspective: ⁠https://teamspective.com/⁠ Antti Pietilä: ⁠  / ⁠   Loyalistic: ⁠https://loyalistic.com/fi/⁠ ja ⁠  / ⁠    SaaS Finland: ⁠https://www.saasfinland.fi/⁠ Podcasting voit kuunnella myös seuraavissa podcast-sovelluksissa: YouTube (video): ⁠   / loyalistic⁠   Spotify (video & audio): ⁠https://open.spotify.com/show/11hOXB3... Anchor.fm: ⁠https://anchor.fm/loyalistic⁠ Apple Podcasts: ⁠https://itunes.apple.com/us/podcast/l... Google Podcasts: ⁠https://www.google.com/podcasts?feed=... Overcast: ⁠https://overcast.fm/itunes1434190051/... Castbox: ⁠https://castbox.fm/channel/id1435331⁠ Pocket Casts: ⁠https://pca.st/XN8x⁠ Radio Public: ⁠https://radiopublic.com/loyalistic-su...

Deshalb musste der Höcke-Podcast zensiert werden
▶︎

Deshalb musste der Höcke-Podcast zensiert werden

150 hengen AI-yrityksen SaaS-transformaatio | Kimmo Havu, Valona Intelligence
▶︎

150 hengen AI-yrityksen SaaS-transformaatio | Kimmo Havu, Valona Intelligence

Manipulation made easy: 3 Tricks für direkten Einfluss // Prof. Dr. Jack Nasher
▶︎

Manipulation made easy: 3 Tricks für direkten Einfluss // Prof. Dr. Jack Nasher

Rentenreform: Juso-Chef ist noch nicht überzeugt | Markus Lanz vom 23. Juni 2026
▶︎

Rentenreform: Juso-Chef ist noch nicht überzeugt | Markus Lanz vom 23. Juni 2026

Näin monikulttuurisuus muuttaa suomalaista työelämää (Hyvä paha johtaminen j60)
▶︎

Näin monikulttuurisuus muuttaa suomalaista työelämää (Hyvä paha johtaminen j60)

17-jährige Holländerin wird BELÄCHELT.. dann SINGT sie PHANTOM DER OPER! 😮
▶︎

17-jährige Holländerin wird BELÄCHELT.. dann SINGT sie PHANTOM DER OPER! 😮

Maailman seuratuin sijoittaja: onko nyt hyvä aika sijoittaa? ft. Pietari Laurila
▶︎

Maailman seuratuin sijoittaja: onko nyt hyvä aika sijoittaa? ft. Pietari Laurila

Panama  – Kroatien Highlights | Gruppe L, FIFA WM 2026 | sportstudio
▶︎

Panama  – Kroatien Highlights | Gruppe L, FIFA WM 2026 | sportstudio

Leadership Has To Be Learned | Simon Sinek
▶︎

Leadership Has To Be Learned | Simon Sinek

Fysiatrian erikoislääkäri Tuomas Varjonen - Nivelrikon ei-leikkauksellinen hoito ja kuntoutus
▶︎

Fysiatrian erikoislääkäri Tuomas Varjonen - Nivelrikon ei-leikkauksellinen hoito ja kuntoutus

30 km armeija tuhottiin Raatteentiellä 40 asteen pakkasessa: minkä virheen Moskova salasi?
▶︎

30 km armeija tuhottiin Raatteentiellä 40 asteen pakkasessa: minkä virheen Moskova salasi?

Paytrail-perustajan uusi yksisarvisaihio | Lennu Keinänen, Rise Group
▶︎

Paytrail-perustajan uusi yksisarvisaihio | Lennu Keinänen, Rise Group

Nahost-Experte: Es wird uns am Nötigsten mangeln
▶︎

Nahost-Experte: Es wird uns am Nötigsten mangeln

40Hz Binaural Gamma Waves - Ultra Deep Concentration
▶︎

40Hz Binaural Gamma Waves - Ultra Deep Concentration

Kriittisiin toimialoihin monen mutkan kautta | Matti Myllylä, Wisemaster
▶︎

Kriittisiin toimialoihin monen mutkan kautta | Matti Myllylä, Wisemaster

Uusi inflaatioaalto uhkaa – Miksi raaka-aineet ovat nyt sijoittajan paras suoja? | Traders' Club 307
▶︎

Uusi inflaatioaalto uhkaa – Miksi raaka-aineet ovat nyt sijoittajan paras suoja? | Traders' Club 307

Desaströse Aussage von Merz – Ich bin stink-sauer! + CSU rauscht unter 5% Hürde!
▶︎

Desaströse Aussage von Merz – Ich bin stink-sauer! + CSU rauscht unter 5% Hürde!

Pysynkö perässä 800m juoksijan treenissä? | Ft. Laura Rosilla
▶︎

Pysynkö perässä 800m juoksijan treenissä? | Ft. Laura Rosilla

Börslunch: Ägaren som skulle kunna få fason på Boliden
▶︎

Börslunch: Ägaren som skulle kunna få fason på Boliden

6 Tips on Being a Successful Entrepreneur | John Mullins | TED
▶︎

6 Tips on Being a Successful Entrepreneur | John Mullins | TED