中途だらけの現場
中途入社者は即戦力と言われ、即現場投入されることはあるあるだと思いますが、それってちゃんと本人と現場のこと考えられてる?という話です。 主にメーカー営業職やキャリア、社会人全般に関連するエンタメ動画を投稿しています。 投稿は基本的に毎週二回、水曜と土曜の夜です。(投稿日は前後する場合があります。) 全ての物語はフィクションです。実在の人物、団体とは一切関係ございません。 【チャンネル登録はこちら】 / @トラディショナル営業マンch 【再生リストはこちら】 • いらすとや動画 ■お借りした素材 いらすとや:https://www.irasutoya.com/ みんちりえ:https://min-chi.material.jp/ 効果音ラボ:https://soundeffect-lab.info/ BGMer:https://bgmer.net/ DOVA-SYNDROME:https://dova-s.jp/ OtoLogic:https://otologic.jp ※本動画の素材は、各サイトの利用規定に則り使用しています。 #営業 #メーカー #メーカー営業 #あるある #就活 #転職 #退職 #キャリア #サラリーマン #社会人 #仕事 #中途 #アニメ #現場 本動画の企画・構成・脚本・編集:トラディショナル営業マン

▶︎
中途がすぐ辞める会社

▶︎
【ほぼ神】大企業の部長あるある3選【悠王発狂あり】

▶︎
【30代転職】「最近また降格になりました…」コルセン10年、電気工事4年の男性、人生に迷う【77人目】
![[Manga] How to spot someone who is truly talented at work. People around them surprisingly don't ...](https://i.ytimg.com/vi/5jai31kCzmk/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLDG4DE5F_OnY8ihru9GNGJulNdA3Q)
▶︎
[Manga] How to spot someone who is truly talented at work. People around them surprisingly don't ...

▶︎
Job offer high

▶︎
「お前は明日から来なくていい」元上司が再び俺を潰そうとした…しかし知らなかった"致命的な事実"とは

▶︎
【口で人を◯す悪魔】悠王集【藍染惣右介あり】

▶︎
担当工場長の一言で現場が大混乱…その結末とは

▶︎
【2ch馴れ初め】契約更新の席で土下座を強要する取引先社長 →ブチギレた俺が全契約を終了した結果 【ゆっくり】

▶︎
なぜ新入社員は4時間で辞めるのか。退職代行で即退職する若者が急増 【ずんだもん解説・ゆっくり解説】

▶︎
星野君のインデックスファンド

▶︎
給料50万を要求する自称エリート新人→50万分の仕事を振った結果
![[Employees who go bankrupt] Rotten workplaces [Cape Verde included]](https://i.ytimg.com/vi/IalQEJnAPKA/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLB9HcBLpC-muq9t3N6XOB2MFja3-Q)
▶︎
[Employees who go bankrupt] Rotten workplaces [Cape Verde included]

▶︎
会社が生んだ光と闇【スーパーマンと終わったおじさん】

▶︎
復讐としての退職

▶︎
「全部先輩のせいです!」担当新人が責任転嫁→だが後編で迎えた衝撃の末路

▶︎
53歳新人が俺の仕事を勝手に横取り…まさかの訴訟騒動に発展した結果

▶︎
【悲報】女性活躍を最優先した有名企業の末路…現場の独身社員に地獄を押し付けた結果、520億円の特大赤字で大崩壊w【海外の反応・ゆっくり解説】

▶︎
新人「仕事したくない!休みを増やして給料も上げて」→望み通りにした結果…

▶︎
