(Chn, Kor) 고성과 조직에는 반드시 '이것'이 확보되어 있습니다. | 황성현 (주)퀀텀인사이트 대표 | #도전 #성공 #조직문화 | 세바시 1770회
✻ 강연 소개 : 빠르게 성장하는 기술에 따라, 기업은 일하는 방식도 빠르게 바꿔가고 있습니다. 글로벌 기업들이 자신들의 일하는 방식을 어떻게 바꾸고 있는지 네 가지 측면에서 설명하고요, 그중에서 가장 중요한 가치, 조직문화의 핵심을 이루는 가치와 일의 태도가 무엇인지를 말씀드립니다. ✻ 세바시 HR 대학에 참여하세요. 세바시는 기업의 성장을 위한 핵심! 구성원의 인사와 교육에 관한 학습을 커뮤니티 형태로 함께 공부하고 이야기하는 모임이 있습니다. 세바시랜드의 세바시 HR대학 모임으로 지금 참여해보세요(무료) 👉🏻 https://sebasiland.page.link/2zAx 강연회 참여신청 👉🏻 https://www.sebasiland.com/conferences 황성현 강연자의 강연 섭외 문의 👉🏻 https://speaker.sebasi.co.kr 궁금하신 것이 있으세요? 👉🏻 https://bit.ly/SebasiSupport https://bit.ly/SebasiSupport ⭐️ 세바시가 만든 배움 커뮤니티 플랫폼, 세바시랜드 ⭐️ 👉🏻 https://bit.ly/sebasiland 세바시 대학 | https://www.sebasiland.com/colleges 홈페이지 | https://www.sebasi.co.kr 인스타그램 | / sebasi15 페이스북 | / sebasi15 ✻ 세바시 강연 콘텐츠의 저작권은 ‘(주)세상을바꾸는시간15분’에 있습니다. 영상 및 오디오의 불법 다운로드 및 재업로드, 재가공 등의 행위는 법적으로 금지되어 있습니다. ✻ 한국어 자막 : 북경연합번역동아리 청춘 3기 | 우지은 ([email protected]) ✻ 중국어 자막 : 북경연합번역동아리 청춘 3기 | 우지은 ([email protected]) ✻ 중국어 자막 검수 : 북경연합번역동아리 청춘 3기 彭昕彤 ([email protected])

(Kor) 우리 회사에 반드시 필요한 두 가지 종류의 사람 | 최재웅 폴앤마크 대표 | #조직문화 #hr #성장 | 세바시 1767회

리더의 역량이 곧 직원의 실력으로 이어지는 까닭 | 경영벙커

직급 없앤다며 영어 이름 쓰는 회사들의 공통점ㅣ지식인초대석 EP.47 (황성현 교수 1부)

If You Want to Work Until 60 in the AI Era, You Must Be a 'Leader' | Han Ki-yong's Compass
![최악의 직장상사 유형은? / 나쁜 리더가 따로 있는게 아니에요 / 리더의 태도 [문성후 대표]](https://i.ytimg.com/vi/bCvylYCFeF4/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLBJ2X2_ulryKZ4Ln0DaFwKOS2kKVw)
최악의 직장상사 유형은? / 나쁜 리더가 따로 있는게 아니에요 / 리더의 태도 [문성후 대표]
![리더의 이것 때문에 회사 생활이 힘든 거예요 | 문성후 박사 통합본 [꼬꼬문답]](https://i.ytimg.com/vi/98aWIkFUwbE/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLAyFLVnGkY9I0tO3Z_of2gfEveMVg)
리더의 이것 때문에 회사 생활이 힘든 거예요 | 문성후 박사 통합본 [꼬꼬문답]

'설득' 하나로 인생역전한 노희영의 '전략적으로 설득하는 법' 3가지 비법 (연봉협상, PT꿀팁)

당신에겐 '직장'은 있어도 '직업'은 없을 수도 있습니다 | 김호 더랩에이치 대표 #성장 #자기계발 #일잘러 | 세바시 인생질문 197회

직원과 리더와 조직이 한방향의 목표를 보고 달려가는 단 한가지 방법 #목표관리 #성과 #보상
![사랑 받는 리더가 되는 가장 빠른 방법 - 김창옥 [소그룹강연 ep.42]](https://i.ytimg.com/vi/QbcEoQddtQg/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLActKGahmfJZyQnK_CXpvrm0oXMjQ)
사랑 받는 리더가 되는 가장 빠른 방법 - 김창옥 [소그룹강연 ep.42]

The Danger of Outsourcing Your Thoughts to AI | SNU Professor In-ah Lee on Brain Plasticity | SEBASI

회사의 체계가 없다고 느낀다면? 이것부터 그려야 합니다 #체계 #업무플로우

“당신은 월급 말고 출근할 이유가 있는가?” (박웅현 TBWA 조직문화연구소장⑤)

성격과 리더십은 관련이 있을까?│아주대학교 김경일 교수

조직문화 전문가 4명의 ‘2024년 이런 조직이 성공한다’

부엌에 '이것' 당장 버려라! 치매걸리고 큰일난다! ㅣ황창연신부님 행복특강ㅣ황창연신부님최근강의ㅣ오디오북ㅣ노년의삶ㅣ노후대비ㅣ노후준비ㅣ행복강의ㅣ노년ㅣ인생명언ㅣ인생조언ㅣ요양원

Why Avoidant Leaders Who Avoid Discomfort Ruin Both Their Teams and Careers | Han Ki-yong's Compass

전 구글 인사담당자가 면접에서 반드시 물어보는 질문ㅣ지식인초대석 EP.48 (황성현 교수 2부)

극소수만 깨닫는 가장 가성비 좋은 사회생활ㅣ대외비 EP.28

