Saiba como garantir direitos trabalhistas com o registro de ponto eletrônico
Desde setembro de 2015, uma portaria do Ministério do Trabalho e Emprego passou a exigir que micro e pequenas empresas utilizassem o ponto eletrônico para controle de jornada dos funcionários. A medida beneficia empregados em mais de 99% dos negócios no brasil. Mas ainda hoje gera dúvidas. Nós fomos entender melhor a lei e buscar dicas para que trabalhadores garantam seus direitos.
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Portaria 671: o que muda no controle de ponto eletrônico?
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