The Ordinary vs REVOX: Sérum Niacinamida 10% + Zinc, ¿cuál elegir? {tinycosmetics}

¡Hola a todos y bienvenidos de nuevo a tinycosmetics! Me llamo Dámaris Plá (@svandw), soy farmacéutica, y en este vídeo voy a comparar los sérums con Niacinamida al 10% de concentración de las marcas The Ordinary y REVOX. Ambas marcas buscan la sencillez en sus formulaciones, teniendo packagings minimalistas, con buenas concentraciones de activos y que sean efectivos. Los cosméticos de The Ordinary y de REVOX son veganos, cruelty free, sin sulfatos, sin parabenos, sin aceites minerales, sin aceites animales, sin mercurio... En este vídeo comparamos 2 sérums que contienen los mismos activos y que persiguen la misma finalidad para conocer en profundidad cuál se adaptaría mejor a las necesidades de nuestra piel y saber así cuál escoger. ¿Cuál de los dos se adapta mejor a pieles mixtas? ¿y a pieles secas? ¿cuál es más económico? ¿hay alguno que tenga una mejor composición? ¡Descúbrelo conmigo en este vídeo! ¡¡ Un abrazo a todos !! Espero que os parezca muy interesante y que os pueda ser de mucha ayuda. También puedes encontrarme en Linkedin: www.linkedin.com/in/dámaris-plá-sánchez En Instagram: · svandw ---   / svandw   · tinycosmeticspd ---   / tinycosmeticspd   Y en Facebook:   / svandw   E-mail: Correo para prensa, colaboraciones y negocios: [email protected] Mi primer libro: El puente de Laura · Amazon formato ebook: https://mybook.to/puentelauraebook · Amazon formato papel: https://mybook.to/puentelaurapapel *********************************************************************************** Todos estos vídeos, con análisis, comparaciones y valoraciones son aportaciones de información de forma objetiva y analítica. Ante cualquier duda y diagnóstico siempre hay que acudir a un dermatólogo especializado. Fuentes de información sobre ingredientes: web ECHA: https://echa.europa.eu/es/ Reglamento UE Cosméticos: https://www.boe.es/doue/2009/342/L000... Legislación Española Cosméticos: https://www.aemps.gob.es/cosmeticos-c... ***********************************************************************************