情シス必見！AI導入の次にやるべきことは「社内インフルエンサー作り」【ハタシロク】#29

情シスとしてAIを導入したものの、社内で活用が広がらない… そんな悩みに対して、現場目線で解決策を解説します。 ポイントは「社内AIインフルエンサー」の存在です。 ▼コラム　AIインフルエンサーが企業のAI活用を加速させる理由 https://dx.worksid.co.jp/content/ai-i... 0:00 投稿内容紹介 0:33 社内の熱量を上げるには？ 2:17 熱量高めの事例 2:47 部門のやる気の高め方 3:49 インフルエンサーに向いている人 4:36 まとめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★動画内で取り上げてほしいテーマを投稿してください！ 　https://dx.worksid.co.jp/campus_studi... ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「ハタラク」×「オモシロク」＝「ハタシロク」 働く人が、仕事のアイディアを発掘し、自分達の仕事をデザインしていく番組です。 ナビゲーター：奥西佑太(通称：おく兄) 個別相談希望の方はこちらまで▶ https://dx.worksid.co.jp/contact/ 番組概要▶ https://dx.worksid.co.jp/campus_studi... #ワークスアイディ #生成AI #AI導入 #AI活用 #情シス