Gestão do Estresse por Geração: Como Criar Políticas de Bem-Estar Sem Rótulos

Os dados revelam estressores que variam por etapa de vida e impactam afastamentos e presenteísmo. Gerir o estresse pede leitura por perfis etários — não rótulos. Neste webinar, você sai com uma conversa prática para orientar políticas de bem-estar que realmente funcionam. 🎯 O que você vai aprender: – Como mapear estressores por etapa de vida para priorizar ações de curto e médio prazo – O valor do estereótipo geracional e usar valores e propósito para entender comportamentos – Como integrar dados de saúde, psicossociais e clima à tomada de decisão – Como conduzir conversas necessárias com segurança psicológica e diretrizes para liderança 📊 Dados que pedem ação: – 5 gerações convivem no trabalho: Boomers (1946–1964), X (1965–1980), Millennials (1981–1996), Z (1995–2009/2010) e Alpha (2010+) – Previdência: 442 mil afastamentos por transtornos mentais em 2024 no Brasil — 66% mulheres, 41 anos de idade média (Millennials) – VR: Jan–Jul/2025, afastamentos por saúde mental +16,3%. Principais causas entre Geração Z: depressão (27%) e depressão entre Boomers (64%) 👥 Especialistas: – Mariana Mello — Especialista em gerontologia e comunicação do envelhecimento, fundadora da Maturidade é da Alma Content. – Iza Devon — Pesquisadora de tendências e coautora de estudo que questiona o uso de gerações como categoria rígida. Cofundadora e CEO da DEVON. – Amanda Ferreira — Psicóloga dos programas de saúde mental da Conexa, especialista em Psicologia Hospitalar, Atenção Básica e Saúde da Família. – Gabrielle Teco (mediação) — Jornalista e comunicadora, fundadora da Daleland e coapresentadora do Entrelinhas S/A. 📌 Conteúdo ideal para: Gestores de RH, líderes de People & Culture, profissionais de Saúde Ocupacional, analistas de benefícios e executivos responsáveis por políticas de bem-estar multigeracional. 🔗 Acesse a plataforma Zenklub: https://zenklub.com.br/empresas #GestãoMultigeracional #EstresseNoTrabalho #BemEstarCorporativo #SaúdeMentalNoTrabalho #RH #Zenklub #GeraçõesNoTrabalho #GeraçãoZ #Millennials #WebinarRH #SaúdeOcupacional