Dijital Pazarlamada Kimsenin Bahsetmediği Gerçekler | Taner Özdeş Akademi
Kanalıma Abone Olmak İçin; / @tanerozdesakademi Dijital İletişim Stratejisti Mustafa Çolak ile Dijital Pazarlama Sektörünü, Marka ve Ajans İş Birlikteliğinin Nasıl Olması Gerektiğini ve Dijital Pazarlamanın Püf Noktalarını Konuştuk. 00:00 Giriş 01:40 Dijital Medya Sektöründe En Büyük Kandırmaca Nedir? 08:00 Doğru Dijital Pazarlama Stratejisi ile Marka Olunabilir mi? 19:00 Bir Markanın Ölçeklendirmeye Uygun Olduğunu Nasıl Anlarsın? 32:00 İnfluencer ile Çalışılmalı mı? #dijitalpazarlama #iletişim #reklam #pazarlama #marka 📌 KANALIMDAKİ DİĞER VİDEOLARA GÖZ ATMAYI UNUTMAYIN 👇 🔘10 Bin Doları Nasıl 1 Milyon Dolar Yaparsın? • 10 Bin Doları Nasıl 1 Milyon Dolar Yaparsı... 🔘Nasıl Mutlu ve Huzurlu Emekli Oldum? Edip Hamamcı • Nasıl Mutlu ve Huzurlu Emekli Oldum? Edip ... 🔘Londra’da Emlak Nerede Alınmalı ve Alım Süreçleri | Emre Belge • Londra’da Emlak Nerede Alınmalı ve Alım Sü... 🔘Borsada Nasıl Yatırım Yapmalıyız? 2. Bölüm | Hasan Pak • Borsada Nasıl Yatırım Yapmalıyız? 2. Bölüm... 🔘Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlattı: "Borsada Nasıl Kazanılır?" | Ali Perşembe • Finans Sektöründe 42 Yıllık Tecrübe Anlatt... 🔘2025 Yılında Kripto Para Piyasasında Ne Beklemeliyiz? | Gökalp İçer • Video 🔘Akıllı Yatırım Yaparak Nasıl Özgür Olabiliriz? | Mert Başaran • Akıllı Yatırım Yaparak Nasıl Özgür Olabili... 🔘Zenginlik ve Başarı İçin Bilinçaltı Keşfi&Bilinçaltı Dönüşümü! | Ebru Karakan • Zenginlik ve Başarı İçin Bilinçaltı Keşfi&... 🔘Gayrimenkul Sektörünün Başarı Şifreleri | Taner Özdeş Akademi • GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN BAŞARI ŞİFRELERİ | ... Taner Özdeş Akademi'nin Hikayesi 34 yaşına kadar kişisel gelişim konusunda hiçbir fikrim yoktu ve bu konuda hiç kitap okumamıştım. Dürüst olursam, hiç bir konuda kitap okumamıştım (zorunlu olmadıkça). 1996 yılında JCI Konferansı için Hawaii'ye gittim. Bu konferansta dünyanın önde gelen eğitimcileri vardı. Kişisel gelişim o tarihlerde oldukça yeni bir kavramdı. NLP ise en popüler konuydu. Anthony Robbins'in seminerine katılma şansını elde ettim. Bir saatine 10,000 $ vererek bu enerjik dev adamı izleyen iş adamalarının bu konuya bu kadar önem vermeleri bende bir ışık yaktı. Sonrasında JCI 'da eğitimci kariyerim başladı, arkasından "Satışın 10 Altın Kuralı" kitabını yazdım. 15 senede 50,000 üzerinde kişiye seminer, eğitim ve danışmanlık yaptım. 2011 yılında koçluk mesleğine ilgi duymaya başladım. Eğitimin koçluk olmadan sonuç almakta yetersiz olduğuna karar verdim. Ayrıca, insan davranışlarında değişimin interaktif ve eğlenceli eğitimlerden geçtiğini gördüm. Bu fikrimi hayata geçirmek için doğru zamanı bekliyordum. 2011 yılında internetten bir e-mail aldım. Gözde Çelik, o zamanlar Koordinatör olarak çalıştığı eğitim şirketi bünyesinde benimle eğitmen olarak çalışmak istediklerini belirten bir e-mail gönderdi. Gözde Çelik ile birlikte başarılı birkaç projeye imza attık. 26 yaşında olmasına rağmen beni etkilemeyi başardı. Taner Özdeş Akademi, konusunda doğru iş ortağımı bulmuştum. Kendisinin de kendi işini kurma fikri vardı. Tesadüfler bizi biraya getirdi. Birlikte Türkiye'de oldukça zor gözüken bir yolculuk işte böyle başlamış oldu... Taner Özdeş Akademi doğmuştu.. Öncelikle Türkiye'nin önde gelen birçok eğitimci ve koç ile ön görüşmeler yaparak Taner Özdeş Akademi'yi kurduk. Daha sonra başka tesadüfler neticesinde Sosyal medya danışmalığı konusunu da direkt alakalı olmasa da, Türkiye'deki potansiyeli görerek ve benim satış ve pazarlama tecrübemi de kobilere ve yeni iş kuranlara taşımak için Sosyal Medya'yı da hizmetlerimize eklemeye karar verdik. Bu konuda oluşturduğumuz ekibin yaş ortalamasının 22 olduğunu da belirtmek isterim. Bir kişinin okuldan sonra kendine yatırım yapmadan ve kendini geliştirmeden hayatta veya kariyerinde başarılı olması hemen hemen imkansızdır. Taner Özdeş Akademi'nin de misyonu bireylere ve kurumlara eğitim, danışmanlık ve koçluk konusunda en kaliteli ve ekonomik hizmetleri sunmaktır. Taner Özdeş Akademi'yi Neden Kurduk? Hayat bana göre insan ve insan ilişkileri üzerine kurulmuştur. Hayat, ikinci insanla tanışmanızdan sonra anlam taşır. Ben, insanı seven bir yapıya sahibim. İnsana değer katacak her girişim benim için değerlidir. Satış ve Pazarlama temeli insanı tanımaya ve insanda istek ve arzu yaratmaya amaçlayan mesleklerdir. Kısaca insanla ilgilidir. Taner Özdeş Akademi, insanının daha iyi olmasını amaçlayan her türlü girişimi desteklemek amacıyla kurulmuştur. Amacımız toplumuzdaki yaşayan her insana değer katabilmektir.. Instagram: https://bit.ly/2WUWOcX LinkedIn: https://bit.ly/3pzCkCW Facebook : http://bit.ly/3mT4WVW Ajans: Your Medya Web: www.yourmedya.com mail: [email protected]

Beyin göçünü etkileyen faktörler / Gözde Kara Günaydın & Aydın Erdem - Fatih Altaylı

"They never taught us anything about money."Elçin Ateş & Mert Başaran

Onur Alp Yılmaz: "A new party alone is not enough to find a way out of this..." | Right of Reply ...

Güldür Güldür Show 446. Bölüm

Yapay Zeka ve Yaratıcılık: Sanat, Reklam ve İçerik Üretiminde Yeni Ufuklar | Taner Özdeş Akademi

Borsa İçin Neden İyimserim? | Piyasanın Efendileri | Atilla Yeşilada ve Serdar Pazı

Databricks Live Bootcamp | Day1: Introduction & Data Analytics

Final Warning for the Stock Market! MSCI Decision, Oil, and a Critical Period for the Turkish Eco...

İnsan beyni ve beynin gizemi? / Prof. Dr. Türker Kılıç & Fatih Altaylı - Teke Tek Bilim

Yapay Zeka Reklamcılığı Bitiriyor mu? | Taner Özdeş Akademi

Ne yemeli, Ne Yememeliyiz? Profesörden Kritik Uyarılar!

Serdar Gökalp - YÖNETİCİ - Telefon Şakası (Yusuf Yılmazçelik)

Fatih Altaylı ile Pazar Sohbeti: "Popstar'dan para kazanmadım" / Armağan Çağlayan

DIRECTO | Powell se somete al Congreso: ¿dará más pistas de la bajada de tipos?

Küresel Piyasalar, Borsa İstanbul ve Yatırım Stratejileri

Istanbul Metropolitan Municipality Case, NATO Detentions and Deniz Göktaş | Ceausescu's Thermomet...

Zengin ve Fakir Kafa Yapısı Arasındaki Fark: Neden Kaybediyoruz? | Mert Başaran | #8

Para Türkiye Gibi Ülkelerde Nasıl Büyür? | Şelale Kadak - Mert Başaran

En iyi yatırım hisse senedi | Mehmet Aşçıoğlu | Yatırım İpuçları

