與Son對話 | 號外 | 馬年職場走勢 | 麥玲玲師傅 | 點先可以升職發達? | 女人點樣唔再行冤枉路? | 張慧敏 | 職場慧眼

00:00 傳統習俗與「福」字倒貼的由來 00:43 職場現象：揣測老闆與多斬四兩 02:00 世代差異與職場心態轉變 05:59 目標感、工作態度與新世代價值觀 08:14 新世代創業、自媒體與承諾問題 11:02 香港職場環境與世代更替 12:59 職場競爭、晉升機會與人際互動 16:57 工作快樂與人際關係的心理糾結 20:19 行業生態與專業定位 24:00 婚姻、感情與女性心理 27:00 性格、命運與初心的重要性 30:00 職場配合與命理應用 32:59 逆境、低潮與玄學家的角色 36:39 改運、宿命與現實建議 38:32 男性心理、賭博與人生規劃 40:19 未來計劃與觀眾互動 主持：張慧敏 (Son姐) 嘉賓：麥玲玲師傅 導演：Eddie Lui 場地：Telicious (G/F, 34-36 Hillwood Road, Tsim Sha Tsui) 本集號外以輕鬆對談方式，從貼「福」字談起，延伸至馬年職場走勢與世代轉變，深入探討不同年代在工作觀念、人際溝通及人生方向上的差異。嘉賓指出，馬年象徵節奏加快與變動頻繁，職場環境將更重效率與適應力，同時亦考驗管理者與年輕一代的協作能力。 節目中提到，過往職場講求服從與捱苦，而現今新世代更重視生活平衡、自由度及自我價值，對長期穩定工作的執著減少，傾向freelance或多元發展。這種轉變令傳統管理模式面臨挑戰，亦容易產生誤解與摩擦。嘉賓認為，馬年職場講求「快應變、重溝通」，單靠高標準或權威已難以帶領團隊，前輩及管理層需學懂轉換心態，以同理心理解年輕同事的成長背景與期望。 當中亦分享與新人相處的實際案例，指出經驗之談若欠缺方式，容易被視為「爹味」或說教；反之，以示範與陪伴代替批評，更能建立信任。與年輕一代合作，重點在於清晰溝通、給予空間、同時訂立明確方向與責任，讓對方在尊重中成長。 玄學角度則提醒，馬年職場起伏在所難免，運勢雖有高低，但個人態度與定位更為關鍵。只要在團隊中願意多做一步、主動準備、持續提升自己，仍有上游機會。面對人際與權鬥亦需保持定力，不執著回報，專注做好本份。 總結而言，馬年職場關鍵在於理解世代差異、提升溝通智慧及保持彈性思維。無論順境逆境，先搞掂自己，建立清晰定位與價值，自能在變動中站穩腳步，與新一代同行共創更具活力的職場未來。