【林琳｜人事編制小組委員會｜關注海運職位常額化理據】

今早出席人事編制小組委員會會議，審議運輸及物流局將一個負責推動海運及港口發展的首長級職位，由有時限職位轉為常額職位的建議。 香港作為國際航運中心，推動海運及港口發展十分重要，我支持相關政策方向。然而，在政府正落實削減公務員編制、強調善用公共資源的背景下，我關注將職位常額化的理據是否充分，以及有關工作是否必須以常額職位形式持續推展。 會上我要求當局交代職位的實際需要、職效指標，以及有關工作能否由現有編制調配人手承擔。局方回應指，有關職位並非新增職位，而是將現有有時限職位轉為常額職位；相關工作一直持續進行，並獲國家明確支持香港鞏固和提升國際航運中心地位，因此有長遠需要保留相關職位。 我認為，任何人手編制調整都應兼顧發展需要與財政紀律。政府除了說明政策方向外，亦應透過清晰的工作成果和績效指標，向市民展示資源運用的效益，提升公眾信心。 #海運及港口發展 #國際航運中心