شخصية القائد كيف تكتشف من لديه هذه الشخصية/ ENTJ

Myers Briggs Personality Indicator شخصية القائد ENTJ القائد3% هل تعيش بعالم كلو فرص بنظرك.... هل ترى العقبات والمشاكل ك فرصه لكسرى حدودك والتطور... تأخذ قرارات و تنفذ... و لا تتحمل البقاء مكانك ... ما بتهتم كيف أنت بعيون الآخرين... المهم تكون فعال..... قائدين بطبيعتهم و لديهم كاريزما و ثقة بالنفس... هم يقودون الناس بطريقة قاسية من طرق المتلقيين أحيانا مبنية على المنطق لتحقيق أهدافهم مهما كانت... النساء 1%....الرجال3%.... معظم الأعمال الناجحة بنيت على أيدي القائدين... فهم يحبون التحديات... و يعطوا نفسهم الوقت الكافي بالطريقة الصحيحة لتحقيق أهدافهم.... و هم مؤمنون أنهم يستطيعون تحقيق أي هدف شخصية القائد كيف تعرفهم: يتولون المسؤولية أين ما كانوا و مهما كانت المسؤولية....عندهم رؤية واضحة و تركيز بشكل مستمر تقودهم إلى مستقبل مليئ بالإنجازات... هم فعالون بالمجتمع و محللون رائعون... و لا يخافوا من قول رأيهم في كيفية تنفيذ أهداف معينة بطريقة أفضل... فهي يمكن أن تكون أقسى بقليل من الآخرين... فهم غالبا ما يتمتعون بشخصية إجتماعية و كاريزما.... ف هم يعرفون أن يكون الموضع المناسب لكل شخص عندما يلتقوه شخصية القائد نقاط القوة و الضعف: فعال و لديه طاقة كبيرة.. و إرادة قوية... و كفائة عالية... و هذا المزيج من الصفات يجعلهم يستمتعون في كونهم قادة و هم لن يستسلموا مهما حصل و مهما كانت الأمور صعبة.... يفكرون بطريقة إستراتيجية حتى بالأزمات فهم يرون الصورة و الإطار الكبير... و هذا ما يجعل منهم رواد أعمال ناجحين.... و طريقة تواصلهم و الكاريزما تسمح لهم ب إلهام تحفيز و إيقاظ(بث الحياة) بالآخرين... و لذلك يمكنهم جزب الآخرين لتحقيق أهدافهم الطموحة ... لأنهم يعرفون أنهم لا يستطيعون وحدهم إنجاز كل شيئ الضعف... متكبر لأنه يعرف قدراته أو الآخرين يروه متكبر عنيد أحيانا ف أحيانا ببالغوا بصرف طاقتهم أو بثقتهم بنفسهم ...... يتشبثون برأيهم حتى لو كان غلط ... مسيطر فهو أهم شي لديه أهدافه و إذا لاحظ أن الآخرين يتعارضون مع أهدافه فلن يضوع وقته معهم...... بهدف أنو يشوفوا الآخرين الموضوع من منظورهم... ينفذ صبرهم بسرعة لأنهم يستغربون أحيانا أن الناس يحتاجون وقت ليفكرون بأشياء هو بسرعة بينهيها ....و من خلال هذا الشيئ بصير عندون أحكام مسبقة أنو الآخرين أغبياء أو بطيئين بالتفكير...... طبيعتهم الحسابية و المنطقية يمكن أن تجعلهم باردين و قاسيين في السعي وراء أهدافهم... ولذلك يصعب عليهم أحيانا التعامل مع مشاعرهم العلاقات: القائد الواعي هو ليس الشخص الذي يريد أن يتسلى و إنما يريد علاقة جدية و أهم شي بالنسبة إلو الإحترام و الصراحة و هو يريد أن ينموا شريكه معه.... ليس سهل كشريك فهو يريد دائما النمو و التطور ف يمكن ما يتحمل الشريك هادا الشي.... بحب التغييرات يعني ليس كل مرة بنفس المكان اللقاء.... و إنما يريد أت يكون شريكه مرتاح و هنن عم يسووا شي مختلف...... إذا لاحظ أنو شريكوا ما عم ياخد العلاقة بشكل جدي.... بيتركوا و متى ما أخد هادا القرار عالأغلب لن يعود.....هو ليس الشخص الذي يستسلم بسرعة بالعكس تماما فهو يحارب دائما من أجل أهدافه و هدفه بالعلاقة هو أن تكون علاقة ناجحة و يكون الشريك سعيد و أن يطور الشريك لأعلى مستوى ممكن.... يحتاج الكثير من الوقت لإيجاد الشريك المناسب فهو مثالي و يعرف قدراته و لن يعطي نفسه لشخص لا يستحقه..... فهو يريد أن يتحدث و يكون مع الشخص الآخر على نفس المستوى..... هو ليس الشخص الذي يتفهم المشاعر بشكل كامل..... فعندما يبكي الشريك و هو لا بجد سبب يمكن أن لا يأخذه بشكل جدي.... و لكن عندما يكون لديه شعور أن الشريك لديه مشكلة و هو يمكنه مساعدة الشريك.... سيعطي أفضل ما لديه لتنحل المشكلة.... و هذا الشيئ سيساعد الشريك.... أكيد علاقة صعبة.... و لكن عندما تكون كشريك جاهز أن تعمل على نفسك ستكون علاقة رائعة .... لأن القائد يتوقع منه و من الشريك أن يصبحوا أحسن نسخة من أنفسهم ......و هذه العلاقات نادرة جدا الصداقة: أهم شي عندهم أن تكون المحادثات مفيدة و عميقة .... فهو يتوقع و يطالب أصدقائه بالكثير لأنه يريدهم أن ينمو.... و إحترامك ك صديق ستكسبه فقط بالعمل و التعب..... و لكن القائد كصديق سيوسع لك آفاق حياتك.... و تستطيع الإعتماد عليه٣بشكل كامل فهو سيدعمك بكل طاقته.... و الحجج العاطفية الغير مبنية على منطق ما إلها قيمة عندو كأب: هو يتطلب الكثير من الأولاد و الأولاد س يصبح لديهم الخوف إذا لم ينجزو ما طلب منهم.... كيف تتواصل معهم بطريقة صحيحة: هم ناس مباشرة و يقودوا المحادثات... مع العلم من ماذا يجب أن ينفذ.... فهم يأخذون مسؤولية تنظيم الناس و الأفكار... منظمين و إستراتيجين و تواصلهم يتناسب مع مهامهم......يستطيعون رؤية العيوب أو الأفكار بسرعة.... بيعطوا نقد من حالهم ....يستمتعون في مناقشة و تحليل الأفكار و لكنهم عندما ينفذون ينفذون بطريقة مدروسة.... الإحترام أهم شي... دافع عن نفسك و أفكارك من غير أن تكون دفاعي .....و لح يحبك القائد.... بحبوا الأصدقاء اللي بشاركوهم شغفهم و بيتحدثوا عن مواضيع إلها قيمة.... الوظيفة لن تعجبه القيادة تشبعه فهو مبدع و ممتاز الإدارة أشخاص مشهورين: Steve jobs, Frank Underwood from house of cards....George cloney.. تقسيم النقاط المهمة بالفيديو: 01:15المقدمة 01:58نظرة عامة 03:33نقاط القوة و الضعف 05:20العلاقات 09:55العمل 11:08المشاهير Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?... Instagram:   / bahaa_elhak_hussein   Tiktok: https://vm.tiktok.com/ZMLaEsQ2V/