التهيئة الوظيفية ليست ترحيبًا… بل مسؤولية مع أ. راجح المطيري

في هذه الحلقة نستضيف خبير الموارد البشرية المستشار راجح المطري للحديث عن تهيئة الموظف الجديد كمرحلة مفصلية تبدأ من توقيع العرض الوظيفي ولا تنتهي عند أول يوم عمل. نناقش الفجوة بين التعليم وبيئة العمل، واقع فترة التجربة، الفرق بين الطموح الصحي والمنافسة المرهقة، وأهمية الأمان النفسي ومعرفة الحقوق والواجبات. كما نسلّط الضوء على اختلاف التهيئة في القطاع الصحي، ودور الموارد البشرية في بناء موظف متعلم ومنتج لا مُستنزف. حلقة مهمة لكل خريج جديد، موظف في بداية مساره، ولكل جهة تبحث عن الاستدامة لا الدوران الوظيفي. ----------------------------------------------------------------------- تابعونا على: منصة اكس https://x.com/PodcastShogol أبل بودكاست https://podcasts.apple.com/sa/podcast... ساوند كلاود   / podcast-shogol   تيك توك   / podcastshogol   ----------------------------------------------------------------------- 00:00 البداية 01:50 تهيئة الموظف الجديد 05:4 2 تساؤلات الموظف الجديد 07:15 وظايف الانتقالية 10:45 كسب مهارات من خلال الوظيفة الأول 12:45 عمل الطلاب في فترات الجزئية 14:26 دور المدير في تهئية النفسية للموظف داخل المنشأة 15:16 الفرق بين القطاع الصحي و القطاعات الاخرى 21:50 الموظف الواعي 25:16 اهم صفات المرغوبة خلال فترة التجربة 27:32 المرونة في القطاع الصحي 28:54 متى يتم استخدام العقوبات 34:50 ولاء الموظف للمنشأة 39:09 الوصف الوظيفي 47:02 مفهوم المنافسة 51:05 استثمار في تدريب و تعليم للموظف 52:06 كيف تحافظ المنشأة على موظفينها.