【エンジニア採用】東京ガス 都市ガスからデジタルへ／鍵はエイリアンとミュータント!?／内製開発チームを組成／JTCをデジタル人材が変える／1300万の顧客基盤で新規事業を創出【&超分析】

【Sponsored by 東京ガス】 社員と共に企業を徹底分析していく番組。就活に、転職に、さらに投資に役立つ情報をお届けします。今回は「ガスだけではない デジタルへの挑戦」をテーマに、東京ガス 内製開発チームの社員の方々にお越しいただき、話を聞きました。 ■東京ガス 採用ホームページはこちら https://bit.ly/4gtwr4F ■東京ガス 内製開発チーム noteはこちら https://bit.ly/3D0sUw4 ■東京ガス 内製開発チーム テックブログはこちら https://tech-blog.tokyo-gas.co.jp/ ■sincereedエージェントサイトはこちら https://sincereed-agent.com/ ▼目次 0:00　ダイジェスト 0:49　オープニング〜ゲスト紹介 4:28　1分解説 東京ガスとは 6:40　老舗エネルギー企業の現在地 14:59　JTCをデジタル人材が変える 29:17　1300万の顧客基盤で新規事業を創出 36:29　視聴者の皆さんへ ▼出演者情報 ・及川敬仁 2000年東京ガス入社。2017年に会員サイトmyTOKYOGASを担当することになり、ソフトウェアの内製開発の必要性に目覚め、現在推進中。 ・杉山祐介 2022年10月にAWSから東京ガスに転職。内製開発に対する及川の熱い思いに共感し、東京ガスのDXを本気で実現するため奮闘中。 ・南雲亮 sincereed代表。2008年リクルートキャリアに入社。リクルートエージェントのキャリアアドバイザー・サービス企画部長を経て2021年にsincereed創業。大手企業に特化した転職エージェントサービスを展開。 #就活 #転職 #エンジニア #東京ガス #pivot #ビジネス