20260604 夏季一時金 回答速報

【JMITUリオン支部】2026年 夏季一時金 団体交渉速報ライブ配信アーカイブより 組合員の皆さん、日々の業務、そして今回の夏季一時金闘争へのご結集、本当にお疲れ様です！ 本日6月4日、2時間半に及ぶ緊迫した団体交渉を終えたばかりの執行部より、興奮と熱量が冷めやらぬまま速報をお届けします。 今回の交渉の結果、なんと「125万円回答」を引き出しました！ 昨年の120万円を上回る、過去最高額の歴史的な成果です！ しかし、執行部の胸中は手放しの喜びだけではありません。交渉の席で繰り広げられた会社側の後ろ向きな姿勢、そして再雇用者や中途入社の方々への不誠実な対応など、現場の汗を軽視するかのような「おかしな空気」が漂っていました。 動画では、人事部のグダグダな言い訳の裏側や、執行部が激しく追及した緊迫の50分間の詳細を、生々しい本音とともにお伝えしています。ぜひアーカイブで執行部の表情や空気感をご覧ください！ --- 📌 リオン労働組合の要求内容 私たちは物価高から組合員とその家族の生活を守るため、以下の内容を強く要求しました。 *夏季一時金（ボーナス）の満額支給（年間250万円を見据えた要求）* *再雇用（シニア）労働者の一時金支給および処遇改善* *中途入社（期間外入社）の方々への寸志を含む誠実な一時金対応* *個別契約を理由にした再雇用者労働条件の交渉拒否の撤回と、具体的な算定基準の開示* *60歳以降の働き方改善に向けた「定年延長に関する移行アンケート」の労使共同実施* --- 🎬 動画のタイムスタンプ（目次） 00:00 オープニング・団交直後のご挨拶 00:19 【速報】過去最高額「125万円回答」も、執行部の胸中は… 00:41 「先行き不安」を連発する会社の違和感と数年前への逆戻り 03:37 再雇用・中途入社への回答拒否！激論の50分間 08:14 他社の変化（RSCなど）とリオン経営陣の過度な「守りの姿勢」 09:23 闘いはこれから！年間250万円を見据えた年末への布石 17:08 新たな提案「定年延長に関する移行アンケート」について 19:47 今後のスケジュールとWeb投票へのお願い --- 🗳️ 組合員の皆さんへ：次なるアクション この「125万円回答」を組合として受け止めるかどうか、皆さんの判断を仰ぎます。私たちの強さは皆さんの団結にあります。必ず投票にご参加ください！ *6月8日（月）昼：* 委員会を開催 *6月8日（月）夜〜：* **Web投票開始！**（賛成・反対・保留の意思を示してください） 💡 *【意見募集中！】* 今回はタイトなスケジュールの書き込みとなるため、会社への怒りや意見、思うところがあれば、委員会メンバーへ直接伝えるか、**支部メール（[email protected]）**、または**投票のコメント欄**へ直接ぶつけてください！ --- 📱 チャンネル登録・SNSでの拡散をお願いします！ リオン労働組合の闘いをより多くの仲間に伝えるため、高評価・チャンネル登録・動画の共有をお願いします。 #リオン労働組合 #JMITU #団体交渉 #夏季一時金 #ボーナス回答 #速報 #労働組合 #2026春闘 #再雇用 #中途入社 #定年延長 #物価高に負けない #団結