Gestión del Talento Humano: Reclutamiento y Selección de personal - Tendencias para 2025

Este módulo explora la gestión del talento humano, enfocándose en los procesos de reclutamiento y selección de personal y las tendencias que marcarán el año 2025. Se detallan las etapas cruciales como el análisis de puestos, las fuentes de reclutamiento (internas y externas), las diversas técnicas de selección y entrevista, así como la evaluación e integración de nuevos empleados. Se subraya la importancia de alinear estos procesos con las habilidades y competencias que demandarán los trabajos futuros. Además, se analiza cómo la inteligencia artificial está transformando la adquisición de talento y las consideraciones éticas que esto conlleva. Finalmente, se destacan tendencias clave para 2025, como el auge del trabajo remoto, el enfoque en la experiencia del candidato, el uso estratégico de redes sociales, el employer branding, y la creciente importancia de la diversidad e inclusión.